老师，给招聘的临时工是必须要按照劳务报酬来申报个税吗？超过800，没有超过4000的，都是按照下面我截图的这个老师的这种算法来算吗？如果是超过4000的，是怎么计算个税呢？

应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元 应纳税所得额 = 劳务报酬（超过4000元） × （1 - 20%） 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 说明： 1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

老师，我们之前给临时工申报个税，也是在工资薪金所得里面申报的，没有给他们按照劳务报酬来申报个税的。请问，这种申报的话，没有什么问题吧？

按工资薪金给临时工申报个税，是不是比按照劳务报酬给他们申报个税，缴纳的个税要少？

我还想到一个问题，就是，给他们临时工发的工资，是先发了的。但是个税是我们公司后申报的。如果是正式员工的话，个税是公司帮他们代扣代缴的，但是如果给临时工申报个税的话，这部分税款，难道就变成了我们公司自己来承担了吗？

有问题 临时工就在劳务报酬 不交社保 工资需要交社保的

发放之前提前算好了 扣除个税给他

老师，您在看看我后面问的问题。还有就是，如果给临时工按照劳务报酬来申报缴纳个税的话，那入账就不能入到“应付职工薪酬-工资”科目了吗？