老师，医保中途断缴的只要分娩后连续缴纳满12个月都可以补领生育津贴是吗

老师好，员工休产假，之后直接离职，那她个人社保部分公司代缴的部分是要收回来（金额：2000），那可以让该员工把钱打到公司对公账户吗？生育津贴员工有领，社保局直接发到员工卡里了。

#提问# 老师，请问怎么计算 生育保险基数是多少 江苏生育津贴发放标准 　　江苏生育津贴发放标准： 　　生育津贴=计发基数x职工产假天数。 　　计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。 　　计发天数为：顺产的，128天;难产、剖宫产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。 　　生育营养补助： 　　按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起，计发标准为2275元。 　　领取条件： 　　1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　2、生育或流(引)产时，用人单位为其正常参加生育保险; 　　3、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上(含生育或流(引)产当月)。

5.何某是一名服装公司模特，居民个人，2019年收入情况如下。（1）每月取得工资收入5000元，奖金9000元，差旅费津贴6000元，单位代扣代缴基本养老保险费400元、失业保险费50元、基本医疗保险费100元、住房公积金350元，“三险一金”共计900元。(2)4月参加非公司组织的农村文艺演出一次，取得收入3000元，通过当地教育局向农村义务教育捐款2000元。(3)6月取得储蓄存款利息1000元。(4)8月出版一部小说，何某取得稿酬250000元。(5)10月因汽车被盗获得保险赔款80000元。(6)11月购买福利彩票中奖8000元，领奖发生交通费200元。已知：何某父母均年满60周岁，可以专项附加扣除24000元。要求：计算何某2019年应缴纳的个人所得税税额

老师，医保中途断缴的只要分娩后连续缴纳满12个月都可以补领生育津贴是吗

老师，收到医保支付的员工生育津贴，借:银行存款 贷:其他应付款～某 支付时，借:其他应付款 贷:银行存款，我们公司是一次性全额把生育津贴支付给员工，然后员工产假期间老板特批，公司继续给发放基本工资缴纳社保申报个税，这样处理可以吗？