你好老师，工资当月计提下月发放，计提工资金额是应发数吗？个税是3月工资扣1月工资的个税。这样应付职工薪酬期末余额怎么等于计提金额。个税期末余额怎么是0
你好，是的，您这样描述是对的。
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Q
老师，应付账款期末余额有一个月的计提工资，，是当月计提，次月发放，个人部分社保走其他应收款，开工资时候直接扣，那幸福职工薪酬有期末余额，其他应收款有期末余额吗
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Q
我司平常都是当月工资当月计提，当月发放，工资计提和发放都在当月记账，所以平时应付职工薪酬期末余额都是0，但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资，所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额（也就是贷方负数余额）这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢？
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Q
你好老师，应付职工薪酬期末余额是不是计提的金额，然后发放工资个税金额怎么填，当月个税又又扣款，期末个税有余额吗
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Q
你好老师，工资当月计提下月发放，计提工资金额是应发数吗？个税是3月工资扣1月工资的个税。这样应付职工薪酬期末余额怎么等于计提金额。个税期末余额怎么是0
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Q
老师您好，请问资产负债表里面应付职工薪酬期末余额是不是应该等于这个月计提的工资金额。
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因为晚扣个税的影响，计提按应发计提，发放的时候怎么能做平呢
那不行啊！发生的，当月就要计提的。 然后是发放的，下一个月才申报个税。
计提然后发放这两个步骤，然后就平了。
能用数字举例做计提和发放两个分录吗
意思是下个月申报个税银行扣款的个税金额。要做到当月工资表里面
比如你计提如你计提了6000。然后扣除个税和。社保等。实际发了5400，我这只是一个比例的啊，数据不一定准确。然后实际发放就是5400。计提就是6000。