你好 计提的分录 和缴纳的分录是怎么做的

老师能仔细讲讲这个分录怎么写吗?小规模社保代缴代扣,不是法人本人缴纳的社保,员工工资3500.八月账户冲了一万,扣除了八月社保,补缴了七月社保,怎么写发放工资,计提工资,缴纳社保的分录怎么呢?好心的老师非常感谢
老师,我公司员工十一月份发员工十月份工资7300,还另外帮他承担公司部分社保费1000,个人部分社保费200。那我怎么计提他的工资,发放的分录。计提社保分录,缴纳社保分录,计提个税分录,缴纳个税分录,请老师把数据套进去,一样办我具体解答一下,谢谢老师
事业单位的工资都是统发的,在发放工资的时候,工资部分直接发放到个人账户,个人部分社保代扣代缴,单位部分社保是在零余额账户,然后单位部分和个人部分就会转到一个社保专户,再从社保专户这里缴纳,因为我想在这个做账系统里面同时体现零余额账户和社保专户,这个分录需要怎么做
老师,这是我们公司8月份的工资表,单位承担的社保4910.5元没有写在表格里面,我不知道怎么写,我们公司计提本月工资,缴纳本月社保,工资次月才发放,请问公司承担部分我怎么写在表格里面呢?怎么计提工资,缴纳社保和以后发放工资的会计分录怎么做?麻烦老师带数据帮我做下会计分录
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
我的工资是9000我能买10000的公积金吗?
老师,上海注册小规模公司从注册最快多久时间可以开票?
借管理费用—工资 贷应付职工薪酬—工资 借管理费用社保费 贷应付职工薪酬—社保费
借管理费用-工资8450 -社保1108.6 贷应付职工薪酬-工资8450 -社保1108.6 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保 1108.6 其他应收款-代垫 497.5 贷银行存款 发放工资 借应付职工薪酬-工资8450 贷银行存款(倒挤) 其他应收款-代垫 497.5
借管理费用-工资8450 -社保1108.6 贷应付职工薪酬-工资8450 -社保1108.6 这笔是什么?
借管理费用—工资 贷应付职工薪酬—工资 借管理费用社保费 贷应付职工薪酬—社保费 就是计提 只不过合在一块了