你好,如果是评估部门发生的成本里面可以的, 如果是后勤的这个还是做管理费用
老师,前边的会计没有入成本,只有主营业务收入,没有主营业务成本,因为她不会做帐,就是我跟您说的老板俩公司,a公司进货,拿b公司销售,所以b公司就没有主营业务成本,然后她为了不交税,做了分录管理费用—暂估,请问我现在要怎么操作?她456月份的税已经报了,我是不是要先冲掉暂估管理费用,然后开票b公司给a公司进货,再写一步主营业务成本的分录?
老师:与您沟通一下,我现在所在的企业是酒店,如工资:前厅部放在销售费用;行政、财务部放在管理费用;而客房部又放在主营业务成本中;不便月底出管理报表。老师:我能否把工资都并入到主营业务成本中按部门分别核算呢?
老师,手上操作两个公司,业务实质是一家,员工也是同一批,员工社保都挂其中一家,现在挂着社保的公司业务量很少,另一个业务量大,准备在两个公司分别申报工资,就是把员工工资分两部分,实操的时候,客户端都会把5000的基本费用扣除吗,然后再年底汇算清缴的时候补税,还是一家申报以后,另外一家就不会把5000的基本费用扣除?
老师,现在接受的评估公司把工资,社保,办公费,销售费都放到主营业务成本里,出了财务费用是另外的,会不会很奇怪
老师晚上好,请教您一个问题:公司以设计为主,那么收别人的设计费收入,是不是记入到“主营业务收入”?如果是记入主营业务收入了,那设计人员工工资是记入“主营业务成本”吗?公司会计是这样做的,理由是有主营业务收入,就要有与之匹配的主营业务成本,但我总感觉怪怪的,工资的归集不是应该记入“管理费用-工资”,“销售费用-工资”,“研发支出-工资”,“生产成本”等科目吗?工资能记入“主营业务成本”吗?
如果我想从这个月开始纠正过来,前面的弄错的该怎么办,不管吗?
你好,那你现在是多做了还是少做了。
收入会不会小于成本,只要收入不小于成本的话,可以不用修改之前的
收入有一家公司小于成本,有两家大于成本
那建议你修改一下的,这样的话税务局会找你们的。
该怎么改呢,以前的是不是也要調
反结账修改的,然后上报给税务局的报表也需要修改。
我这边不反结账,直接一笔调账,在本期正确体现也是可以的吧,因为凭证那些也都装了
但是你申报出去的还是会出现这个情况不是
我想说就是,前面申报的可以不去管吗?我下一次申报的时候以我新的我的报表跟报送数据,因为本身利润其实没影响
哦,可以的,可以不用去管的。
好的谢谢老师
不用客气 工作愉快