同学你好 广东省中山市最低工资标准1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。
[目的]练习月薪制下应付工资薪金的计算。[资料]职工张华月标准工资为3750元。2019年7月共有9个休息日,张华请病假6天,本月出勤16天。张华本月奖金为200元,津贴和补贴为260元,病假支付标准为标准工资的80%。[要求]采用月薪制,每月分别按固定日数30天和20.83天,运用下列两种方法计算张华本月的应付工资:(1)按出勤天数乘以日工资率计算。(2)按月标准工资扣除缺勤工资计算。
你好![目的]练习月薪制下应付工资薪金的计算。[资料]职工张华月标准工资为3750元。2019年7月共有9个休息日,张华请病假6天,本月出勤16天。张华本月奖金为200元,津贴和补贴为260元,病假支付标准为标准工资的80%。[要求]采用月薪制,每月分别按固定日数30天和20.83天,运用下列两种方法计算张华本月的应付工资:(1)按出勤天数乘以日工资率计算。(2)按月标准工资扣除缺勤工资计算。
老师,北京全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元;这个2320指的是税前还是税后不低于2320?
问答题假定某企业某工人的月工资标准为3480元,10月份共31天,其中病假3天,事假2天,休假11天(含3天节日休假),出勤15天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。采用月薪制计算该工人10月份的标准工资?要求:按21.75天计算日工资率。
老师你好,我想请问一下,是我在2025年年底的时候计提了年终奖,但是由于后面公司没钱发放,所以我在汇算清缴的时候调增了,那我这笔年终奖冲销是不是就直接借:应付职工薪酬 贷:未分配利润?
建筑行业招投标,一般纳税人注册公司,对注册经营地址有要求吗
老师,有餐饮行业的内账表格吗?
老师,公司有活动,外来人员的交通费用由公司支付,计入什么科目?
汇算清缴 股东信息人数往年已变更 但是清缴里面还是未变更前的信息 根据变更后的填写 就提示不一致 这个要怎么处理啊 可以暂时不改 以后一起改吗
我单位100%投资的企业增资,找的代理办理的营业执照业务,现在税务登记带进来的数据从其他有限责任公司,变成私营有限责任公司了,问代理,代理说是系统的原因,现在税务变更怎么办?
工会经费 和水利建设费 按什么缴纳 ,需要每个月缴纳 还是可以一次性缴纳
249 万(退税)= 省 1000 + 高风险;251 万(补税)= 多交 1000 + 低风险。选 251 万,安全第一。 请问老师,这句话分析的复核实际工作中的经验么?
想问老师我公司取得的单独的出口商品的运费收入需要交增值税吗,
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?
全日制的是多少?
同学你好 广东省中山市最低工资标准1900元/月