同学你好 广东省中山市最低工资标准1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。
[目的]练习月薪制下应付工资薪金的计算。[资料]职工张华月标准工资为3750元。2019年7月共有9个休息日,张华请病假6天,本月出勤16天。张华本月奖金为200元,津贴和补贴为260元,病假支付标准为标准工资的80%。[要求]采用月薪制,每月分别按固定日数30天和20.83天,运用下列两种方法计算张华本月的应付工资:(1)按出勤天数乘以日工资率计算。(2)按月标准工资扣除缺勤工资计算。
你好![目的]练习月薪制下应付工资薪金的计算。[资料]职工张华月标准工资为3750元。2019年7月共有9个休息日,张华请病假6天,本月出勤16天。张华本月奖金为200元,津贴和补贴为260元,病假支付标准为标准工资的80%。[要求]采用月薪制,每月分别按固定日数30天和20.83天,运用下列两种方法计算张华本月的应付工资:(1)按出勤天数乘以日工资率计算。(2)按月标准工资扣除缺勤工资计算。
老师,北京全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元;这个2320指的是税前还是税后不低于2320?
问答题假定某企业某工人的月工资标准为3480元,10月份共31天,其中病假3天,事假2天,休假11天(含3天节日休假),出勤15天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。采用月薪制计算该工人10月份的标准工资?要求:按21.75天计算日工资率。
业务投标,投标平台费用收到发票是软件服务,和投标密钥ca收到对应发票,入账什么科目合适
老师您好,一个小规模纳税人,比如公司房产出租,当初录入面积租金时都录好了,六月份的租金没开发票,申报房产税时,没开的这个月发票系统也自动生成吗?
老师开的餐费发票进项票,系统能查到,但是不打印不做账,系统里如果积攒的这种开出来不做账的有影响吗?
老师,我司是做电商行业,在抖音上开店原主体是A公司,2026.2切换了主体B公司,平台开给商家(我们)的发票把之前A公司那部分的费用也开成了B公司,现在A公司已经销户,B公司账扣的费用挂账金额小于发票金额,冲账后呈现负数,此时我分录应该怎么做账呢?
发票查验平台的网址是多少
我想问下,6月份付错公司,7月份退回来,重新做账,怎么做分录
我们公司是房屋管理有限公司,小规模,要给别的公司开水电费发票需要怎么开具?名称怎么写?税收编码分别是什么?
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老师好,服务行业分包金额过大如何合理向税务局解释
全日制的是多少?
同学你好 广东省中山市最低工资标准1900元/月