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已完成一定工作任务为期限的劳动合同，你任务完成而终止，为什么用人单位需要给劳动者经济补偿呢？

2023-05-01 12:35

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-05-01 12:38

下午好啊，确实有点知识点跟我们平时理解得不一样，这个就需要稍微记忆一下了《劳动合同法实施条例》第２２条对此作了明确规定，以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的，用人单位仍然需要支付劳动者经济补偿金

快账用户5874 追问 2023-05-01 12:39

老师您好，任务完成结工资就好了呀，为什么还要支付经济补偿呢？还是很不明白。

齐红老师解答 2023-05-01 12:42

亲爱的，这个法有规定的，咱就只能自己去找个法子就理解记忆他了。从劳动者的角度考虑：完成一定工作任务后，很快面临失业的危机，不像固定期限的劳动合同还可以提前准备，完成一定工作任务，时间无法确定，这是对法律对劳动者的一种保护；

快账用户5874 追问 2023-05-01 12:45

老师这样讲我就理解了，感谢感谢

齐红老师解答 2023-05-01 12:45

亲爱的，您太客气了，祝您生活愉快！希望以上回复能帮助您，感谢善良好心的您给我一个五星好评~

2023-05-01

用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗不用

2021-04-29

您好，这种情况一般不用支付经济补偿的

2020-08-11

你好，是需要支付经济补偿的；

2020-08-22

您好。同学如果是合同工，不用。如果是正式工，用。因为正式工退休前都会跟你续约，你应当继续提供工作岗位，否者就是制造失业，给社会增加不稳定。所以这句话是正确的。

2024-01-13

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