您好,母公司其他应收款是代收代发?
老师您好,请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗?目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借:其他应收款—员工水电费,贷:其他应付款—物业公司 ,然后在支付工资的时候借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—员工水电费,请问这样做分录对吗?
请问老师:子公司为房地产公司有开发资质,建设开发一楼盘,子公司99%、母公司1%出资以子公司名义竞拍土地并已交土地款,母公司负责建设支付工程款给施工方,施工发票开给了母公司,子公司房地产公司负责销售,请问子公司如何确认收入,母公司支付工程款是其他应收账款—子公司吗?子公司将销售款确认收入,成本按母公司支付的工程款作为成本,可行吗?需要如何完善手续。母公司支付工程款应交税费都挂其他应收款,还是挂应交税金-增值税,待后作退税处理吗?
请问老师,单位在异地成立子公司,子公司发生的全部支出都在母公司的其他应收账款中核算的,请问其他应收账款中包含母公司常驻在子公司负责项目人员的工资,请问老师,这部分工资母公司贷方是通过应付职工薪酬薪酬核算的,借方:其他应收账款-工资,请问老师这部分作为计提福利费的基数吗?
请问老师,单位在异地成立子公司,北京总部派了几个工作人员去子公司。子公司前期的费用,都是在总公司核算的,通过其他应收账款科目,这几个总部的工资也放到了企业应收账款核算了,请问老师这样处理对吗?
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
合同预收款开具发票,实际还没有发生销售业务,怎么账务处理?
员工洗脚,计入什么费用?
老板开会的时候说同事工资低,活多什么意思? 刚入职一家企业?
股东投资,本月到了一部分,剩下的下月到账,本月先到账的先计入其他应收款,等全部到了再转实收资本?
老师,请问跨区域事项预缴是在哪里交纳,操作步骤是?
你好老师,今年的社保基数上调后。需要补以前9个月的保险,但是有员工离职了,单位替他们补的这部分需要个人承担的社保,应该怎么做账?谢谢
老师,请问残保金一定要计提吗
为什么购买电脑是付款申请书,购买办公用品是报销单?
公司对公支付了模具款,但是供应商不愿意开票,说以后货款达到一定销售额模具款会返还给我们,请问先付的模具款怎么账,以后要是收到模具款又怎么走账,真的可以不开票吗?
请问老师,餐饮公司提供餐饮服务,需要缴纳印花税吗
职工劳动合同是跟谁签订的?
跟谁签订的,在处理上有区别吗?
是的,谁签订合同,谁缴纳社保,计提工资,申报个人所得税
都是和母公司签订的
那就在母公司列支出即可
那就没有借其他应收款
请问老师,企业所得税汇算清缴,计提福利费的工资基数包含这部分放在其他应收款中的工资吗?因为应付职工薪酬的贷方含着,但是成本费用中不含着。
借方:其他应收账款-工资,贷应付职工薪酬的意义?