您好,这样的话,是可以的,没问题

老师:去年账上计提了40万的工资,当时就是为了做成本做的,但之后也没有冲完。这40万现在汇算了,我是不是要调增,如果要调增,我应该填哪个报表,是在实际发生额100-40=60万,然后税收也默认60万,这样主表就会自动调增60万?
去年12月暂估人工成本328万,到现在没有支付也没有红冲,这个328是不是要纳税调增,如果不调增那就在本月红冲成本或者做工资表支付就可以了对吧,这个328万我在本月5月份红冲200万,然后本月再计提23年工资成本200万,还有128万我就纳税调增缴税去,这样的操作有问题不
去年12月暂估人工成本328万,到现在没有支付也没有红冲,这个328是不是要纳税调增,如果不调增那就在本月红冲成本或者做工资表支付就可以了对吧,这个328万我在本月5月份红冲200万,然后本月再计提23年工资成本200万,还有128万我就纳税调增缴税去,这样的操作有问题不
老师,有几个问题: 1.去年暂估成本24万,在今年取得发票5万,剩下的19万要调增交税吗? 2.后面还有成本票要取得的,那我19万的可以不调增吗? 3.去年报表是亏损的,如果要调增交税的话,我分录怎么做? 4.报表按照去年12月的报表报,然后在年报里调增就可以了是吗?
老师,23年所得税汇算清缴的时候对22年的纳税调整项目是这样的:22年计提职工薪酬900万且支付100万,还有800万是23年支付的,因为当时成本太多了所以就将这个职工薪酬纳税调增了800万,那我23年的企业所得税汇算清缴的报表里成本跟这个800万没有关系吧,不需要调增调减吧
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
没有实际发放只是红冲了,我是否要调整去年的利润
这个是不需要调整以前年度的这个