不能这么做的的哈

老师,计提工资有个税 计提本月工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 计提个税 应交税费-应交个人所得税 发放上个月工资 借:应付职工薪酬-工资 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 是这样写的吗 代扣代缴个税 应交
老师,我计提工资的时候就把个税计提了,可以这样吗? 借:管理费用——工资3 成本——工资4 贷:应付职工薪酬工资6 应交税费——个人所得税1
老师,4月工资是59905.01元,含应交个税6元 计提工资时, 借:管理人员职工薪酬(应发工资)59905.01 贷:应付职工薪酬-工资(应发部工资)59905.01 发放工资时, 借:应付职工薪酬-工资59905.01 应交个人所得税(负的6元) 贷:银行存款59899.01 支付个人所得税: 借:应交个人所得税6 贷:银行存款6 老师,我这从计提工资到发放工资再到支付个人所得税的分录,是不是这样做?总感觉不对
老师,计提个人所得税税和工资这样做对吗? 借管理费用 贷应付职工薪酬—应付职工工资 贷应付职工薪酬—应交个人所得税 缴纳个税 借应付职工薪酬—应交个人所得税 贷银行存款
老师,计提工资时分录做成了 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提个税 借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个税 分录做成这样了。对吗?要怎样更改?
老师,公司进入清算期间,公司的注册资金还没有实缴怎么办?
具体的问题是,原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候,我可以按定额成本法,这可以算出数额的。但是结转的时候,辅助的原材料怎么结转??还是说就不用结转?直接有数额就行?那库存原材料的数量怎么算?
老师您好,什么情况下变动成本要考虑变动销售成本和变动管理成本呀
那我想开这些内容的话,名称要怎么 修改一下会合理一点。
个体户可以作为股东控股公司吗?
老师,麻烦问下分红款只计提出来,没有实际发放,需要申报个税嘛?
电子税务局交社保是不是社保一个吗医保一个吗能不能医保和社保只刷一个码
老师,我要报名中级会计师,但无法进入操作界面,显示暂无数据,我该怎么办?
老师,之前结转的还没有抵扣的余额,录入新的会计软件期初余额时,录在应交税费的哪一个下级明细科目合适?
老师,我想问一下,比如公司是一生产加工咸菜的工厂,我想问一下,如果从农户那采购了一批蔬菜1000斤,等公司仓库验收时发现只有900斤,那如果像这种情况,差异100斤,那一个月下来,那损耗不就大了吗?那月末结转成本,一部分是原材料,一部分是损耗,我咋写分录,顺便问一下,怎么去规划损耗和原材料占比统计登记这个事。最后依据规划下来的哪个数据去结转损耗,还有计算损耗占比
只能一步一步走?我前面几个月这样做,要全部冲了从新做吗?
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
发工资才计提个税?我那样做是违法吗?
是的,你那样做完全是错误的
那计提个税差了,补提的时候,也是做计提个税那个分录吗?不需要其他应收款
按我前边给的思路慢慢消化哈
要是懂,我还问啥子
差了,就不计提,多了就冲减
差了不补提吗?
差了,就做补提,多了就冲减
嗯,那工会经费和残保金是不是工资应发加奖金那些?
是的,就是那样子的
税局那边喊我就按工资应发不加奖金那些,按他们说的也可以吗?
如果税局允许,那就不加更好