计提工资是按个税上申报的收入额吗？之前申报都错了都按实发工资弄了，且五险一金专项扣除都没填，这账要怎么弄？分录怎么写？
1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
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老师好，1--3月份的工资一直没发，但是社保已经扣了，申报个税怎么填表？都填零？还是收入填零，保险栏按实际扣的金额填写？
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19年个人所得税是每月按当月计提的工资申报的，都没有过5000所以都没实际缴税，但19年都没发工资，2020年五月发了19年一年的工资，个人所得税还需要怎么弄么
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老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？
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我单位前几个月申报报个税时，只填写员工实际发放的收入，未填写五险一金，但实际上做账做了五险也交了社保，那样应付工资与社保不一致了。当期收入填写的应发数，后面五险一金没有填写，我这个月如果要申报的话怎么补齐前面的数额
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计提工资是按个税上申报的收入额吗？之前申报都错了都按实发工资弄了，且五险一金专项扣除都没填，这账要怎么弄？分录怎么写？
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