你好 员工有过错的就不用赔款

老师,我们公司有个员工,刚休完产假准备回来上班,但是公司现在人员饱和,老板就不想让她回来了,她现在月薪5000,入职不到一年半,按劳动法规定正常情况下,我们公司辞退她需要补偿多少钱?
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
老师,公司与员工签订不固定期限劳动合同,例:从2020年4月10起到法定责任出现时终止,”如果想辞退他,公司要以什么方法才能赔偿金少些呢?
老师,你好!如果公司与员工签订不固定期限劳动合同,开始日期从2020年4月10开始,合同中写有工资金额每月多少钱的,公司因为业务下滑,想辞退员工,但是员工不同意,员工要补偿5个月补偿金,但是公司也不同意这样补偿,所以公司决定降低工资让他继续上班,这样公司违法吗
经济法杨浩然老师,有个问题想请教您,就是入职后几天已签合同,试用期一个月,底薪4000元,转正后4500元,如果说工作未满一个月,单位觉得她能力不行,辞退她,需要怎么做?要给多少钱?怎么给?[微笑]
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
老师你好我们是建筑行业,我们开了有9个点也开了3个点的普票,3个点的普票没有按简易计税,假设我们增值税税负是1.14,请问抵扣进项票要怎么计算啊
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
也没什么过错,就是工作态度有问题,做东西太慢,这种要怎么办呢
你好 比如不能完成要求的工作也行
好的,谢谢老师
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!