你好,那下一个月你少支付的时候。借其他应收款,借管理费用负数

老师,你好!就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下: 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 )(应发工资总额)借:管理费用--管理人员工资(应发工资总额) 贷:应付职工薪酬 次月发放的时候: 借:应付职工薪酬 (应付工资总额) 贷:其他应收款--电费- (工资表中扣除项电费总额) 贷:其他应收款 -- 社保(工资 表扣除项 社保费总额)贷:其他应收款-网络费(工资表扣除项网络费总额) 贷:现金/银行存款 我这样做会计分录对吗?盼复!谢谢!
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
老师,缴纳社保时,给第三方多支付了滞纳金2.77元,本应在当月员工工资里扣除,当月发工资时,会计直接从应付工资扣了,现在其他应收款_社保费个人,借方挂帐2.77元,我要怎么调整帐目呢?
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
我们是分包建筑单位,下面劳务安装公司给我们开具的建筑服务,发票可以是9%的吗?
购进库存,不含税金额加税额,单价是不含税单价,普票,我们又不能抵扣进项,算成本的时候,是拿含税金额除以数量的单价,还是不含税的单价
您好,老师,请问从外购商品赠送给客户,然后是取得专用发票比较好,还是普通发票比较好呢?交际应酬费的进项税额是不是需要转出呢,相关文件是麻烦列明,谢谢。
老师好,建筑施工企业有一部分管理人员因为不能交社保,所以就劳务派遣公司开了劳务费的发票,入帐的时候可以进管理费用~职工薪酬吗谢谢
香港人在大陆开立人民币帐户,可以转出至自己境外帐户不
老师,审计用的报表,说是我的资产负债表里未分配利润和利润分配表的未分配利润不一致,不调账的话我要怎么调报表
老师保险公司赔付,20万员工工伤,请问一般情况下有发票吗?
我们公司收到一张2月份的发票,专票我们已经抵扣了,项目名称开错了,现在要求对方红冲,再重新开具,我这边作为一般纳税人进项税2月份已经抵扣掉了,现在他们重新开一张专票过来,我还需要再勾选吗? 账套怎么做分录?
老师我们从半路建账,银行余额记,贷,侍处理财产损益,负债表上资产出现负数了可以吗
老师,我们公司业务形式 a公司 采购印度发卖国企,国企卖b公司,a和国企签订销售合同在进价基础上随便加价,国企给a打款进货,后续国企卖给b公司中间增加金额是国企赚取利息,直接相互开具销售发票,但是ab公司实际控制人是一个人,这种风险大违规吗