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员工产假,申请生育津贴,公司不付工资了,员工个人承担的保险部分是不是应该存回公司账户

2023-06-03 09:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-03 09:36

您好,是的,就是你说的这样的

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快账用户7093 追问 2023-06-03 09:41

那在申报个税时,这个员工的要怎么申报?

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齐红老师 解答 2023-06-03 09:42

按每个月生育津贴金额来申报

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快账用户7093 追问 2023-06-03 10:51

还没申请生育津贴的怎么确定这个金额呢?

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齐红老师 解答 2023-06-03 10:55

可以先暂估申报一部分,到时再调整下

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您好,是的,就是你说的这样的
2023-06-03
你好,一般是两种办法 1.就是全部承担包括公司和个人部分,之后剩余津贴全部归企业,产假期间正常发工资 2.公司只承担公司部分,个人部分个人承担,生育津贴归个人,产
2024-05-16
借银行存款 贷应付职工薪酬工资, 其他应付款 借应付职工薪酬工资, 借管理费用工资负数, 借其他应付款,贷银行存款
2024-02-08
同学你好, 收到款项 借,银行存款 贷,其他应付款 付给员工 借,其他应付款 贷,银行存款 扣的社保部分 借,其他应付款 贷,应付职工薪酬一社保 同时 借,应付职工薪酬 一社保 贷,管理费用等一社保
2021-11-06
你好,同学这笔生育津贴可以冲减这个人的工资费用
2020-09-14
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