我在某国内公司实际在国外工作，公司还有4个半月的工资没有结清，我想通过个税来申诉，但我看到个税上的工资为7800，但到我手两万五，还有公司承诺每年5万人民币，加起来也就是两万九千多，请问这算违法吗

老师好，请问， 单位老板是韩国籍人，我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税，没有按每月实发数申报个税工资，都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好，计提了也不按时足额发，有钱时候就多发，没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000，但是实际有时候不发，有时候发一两万，有时候发两三千，……这样要怎么弄啊？ 1. 非居民个税申报，我能不去税务局更正申报表吗？我能以综合所得申报那样，把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗？但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正，还有别的办法调整吗？ 2. 我2019 年也是报错了的，要怎么调整啊？ 谢谢老师。

您好，老师，想请教你一个问题。就是我们公司增值税零申报，所得税也是零申报，但是成本有做一点费用进去。个税我们是如实申报的，一个月大概申报个税工资二十多万。但是个税的工资没有做到企业所得税去申报，一年下来已经有一百来万的个税工资了，但是收入是零申报。我企业所得税汇算清缴需要把个税工资调整做进去吗？ 还有接下来有收入了，一个月五六十万这样开票，这样突然增加那么多收入，会不会引起税局稽查

老师，我目前在一家大企业做结算会计，加上社保工资3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我应该就是从结算到成本，最后进税务，可能是我毕业这一年多跳槽频繁吧，一方面，确实会计工资不高，还有我老公是做施工的，就想着要不转行做资料员，听说工资比较高，以后可以承包资料，一个月拿一万的工资，想想可以跟老公不在分居，工资又高确实很心动，但是我在这里上班，带我的师傅很认真的教我，我也上手了，培养我是为了孕期可以接替她，我的室友同事也曾说，这个岗位走了好几个，试用期3个月，你才一个月，到时候领导觉得你行，就会跟你说试用期过了，我内心从长远来看，我应该转行，但是我也害怕，我还没有学到一个月一万的程度，我老公失业了，因为工地不是经常就有，然后我又去应聘会计，还是没经验，还是三千的工资。

老师，我想问一下，我公司是劳务派遣公司，注册地在A，外经证经营地在B，在B地申报个税时把一位员工上班时间多申报了一个月，这位离职员工已经举报投诉到了B地的税务局，我想问一下这个B地的税务局可以委托A地的税务局上门处罚或者查账的吗?还有一个，劳务派遣公司开票内容就是劳务工资，可能当月实际发生的劳务工资是50万，但对方公司让我先开100万发票，这剩余的50万对应的工人工资没有，可以这样操作吗？

我的年收入67000,个税申报显示要交7000正常吗，另外我的收入里有大约两万元是被其他公司冒发的，其实本人并未就职，也没有实际收到这比钱，请问现在要怎样操作。申诉之前收入显示是12万，现在是67000，这个67000里还是有四个月的虚假工资