同学你好 这个可以的
老师,你好!我公司是小规模的包装加工企业,找人力资源服务公司的派来的人加工包装,每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票,开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费,或者是服务费。这个有什么影响啊?还有差额征税,
我劳务派遣公司从中间人处接到一个服务外包业务,业务内容:按日结算核酸采样人员工资,主合同是人力资源公司和卫建委直接签订的。 另外人力资源公司同中间人就主合同签订了一个补充协议,内容是这个日结工资,人力资源公司赚3个点服务费,给核酸采样人员发放工资后,剩余的钱给中间人! 提问,剩余的钱人力资源公司应该以什么样的形式给中间人?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
我们是总公司,底下有个人力资源子公司,人力资源公司现在要发放端午福利给派遣在外的人,这个端午福利是由被派遣所在的公司打到我们这儿然后发放,但是人力资源没有工会,可以打到总公司工会然后再从总公司工会打到人力资源公司吗
老师,您好,我们公司有位外地员工,然后要在他们本地人力资源交社保和发放工资,然后我们把钱从公户转到他当地人力资源给他交,人力资源给我们开劳务发票,像这种情况的后期要注意什么,分录怎么做呢?
行政单位职工去异地参加全市行业协会商会党组织书记和党务工作者培训班的往返交通费和市内交通费能在两新党建组织工作经费中列支吗?
老师你好!公司劳务公司没有资质接了个劳务项目,现在税务在问公司资质这个问题,而且系统预警就是只对一个公司开票,目前也只有一个劳务的业务,怎样向他们解释这个问题
前年把法人的其他应付款转到实收资本,现在怎么转回往来款
你好!公司是建筑劳务公司没有建筑资质,接了劳务公司的项目,现在税务问我们有没有资质,税务需要管理我们有没有资质吗?
我交的增值税会计科目选择应交税费销项税额对不对
资产可收回金额为什么与资产预计未来现金流量的现值有关?公允价值减去处置费用的净资产收回,那么未来现金流量为什么不减去现金流出?这样分别包含未消耗和消耗利益、计量不同的两个主体来做判断是否公允?
老师,想问下,总公司为子公司提供的货物切割费、包装费等服务费,可以开具发票吗?开什么票合适?
老师您好,公司关于2024年一直没有实际发放工资,把工资计入了其他应付款,然后在汇算清缴的时候可以填研发费用加计扣除吗
老师:公司卖货,签合同,一年完成任务10000袋,价格280元,已完成任务,那么1000袋的货,按很低的30元出售,这1000袋发票怎么开?
老师您好!小规模,如果专票超过30万,普票部分也要交税是吗?