你好 最好要盖公章的,因为这样可以证明公司认可了你们双方已经交接完毕的

老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
请问一下离职会计工作交接表是否需要盖公司公章吗?还是只是有交接双方当事人外加一个监交人三人签字确认即可
老师好!我是2023年1月份在行事业单位打工。在这家单位上班前(备注:在一家房地产公司上班,走之前巳告知公司管理层让相应的人交接,可公司迟迟没找人来交接,既使有人也不肯对接,我已2023年4月30日从公司辞职,工作交接公司拖到2024年5月份才找人来与我交接。交接时间是写2024年5月底)请问一下像这种情况我会不会有什么风险?公司拖到现在才找人与我对接什么意思? 比如我已在其他地方上班,而在2023年4月份才辞职,工作交接在2024年才对接,这种情况我怎么处理?如何自保?需不需要签什么协议说明事理?
老师,267万的装修费,一般长期待摊是几年呀?
老师,咨询下,公司是小规模纳税人,购买了一些酒,单次购买了2千多元,招待客户,促进业务成交,卖酒的公司给公司开了一张普票,发票上面的项目名称是酒,数量6瓶,合计金额2千多,收到这种电子普票发票,可以做账嘛
小规模机票代理商,取得的成本票分别为电子发票和航空纸质行程单时,成本入账的会计分录有什么区别?
老师,您好!请问一下电子发票普通发票备注栏是不是一定要有销售方开户行信息和账号呢?
老师:学前教育保育保教费补助,我们是民办园(有限公司)执行小企业会计准则的一般纳税人,收到政府部门补助,做什么分录?
我们都是当月发上月工资,当月报发放的工资个税,上月有个人的忘记给他报个税没有计提他工资但发了他工资。直接这个月计提工资时多计提那部分可以吗,摘要不体现补计提可以吗。
老师,我们购买的材料,转手卖给客户,材料名称有个别字对不到,不影响吧
在哪里看去年的资产负债表
老师,请问如果是产业园,提供停车场服务,发票代码是什么?请发我下
种植西瓜领用的化肥农药入哪个科目