你好 最好要盖公章的,因为这样可以证明公司认可了你们双方已经交接完毕的

老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
请问一下离职会计工作交接表是否需要盖公司公章吗?还是只是有交接双方当事人外加一个监交人三人签字确认即可
老师好!我是2023年1月份在行事业单位打工。在这家单位上班前(备注:在一家房地产公司上班,走之前巳告知公司管理层让相应的人交接,可公司迟迟没找人来交接,既使有人也不肯对接,我已2023年4月30日从公司辞职,工作交接公司拖到2024年5月份才找人来与我交接。交接时间是写2024年5月底)请问一下像这种情况我会不会有什么风险?公司拖到现在才找人与我对接什么意思? 比如我已在其他地方上班,而在2023年4月份才辞职,工作交接在2024年才对接,这种情况我怎么处理?如何自保?需不需要签什么协议说明事理?
其他综合收益影响财务报表 但是不影响营业利润对吗
老师好,请问餐饮企业,类似大食常,支付的水,电,燃气,液化气,怎么做会计分录“
老师好 不含税金额是 7042551.09 税金是290741.5217 总金额是733298.603 税金是怎么算的 怎么算出是290741.5217
老师,发放劳务报酬10000元需要交多少个税?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?急啊
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金,但是工资由乙公司承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何入账?
老师,我们公司是一般纳税人,今天申报工资薪金,我们老板让增加几个员工,但是任职受雇从业日期是从2025年8月26日开始,这个日期可以这么填写吗
老师,1月份发了2个月工资,去年10和11月,不是会超?要交个税了?怎么处理?
老师,新增值税法里怎么没写个人收入按次收入那个呢