你好 最好要盖公章的,因为这样可以证明公司认可了你们双方已经交接完毕的
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
请问一下离职会计工作交接表是否需要盖公司公章吗?还是只是有交接双方当事人外加一个监交人三人签字确认即可
老师好!我是2023年1月份在行事业单位打工。在这家单位上班前(备注:在一家房地产公司上班,走之前巳告知公司管理层让相应的人交接,可公司迟迟没找人来交接,既使有人也不肯对接,我已2023年4月30日从公司辞职,工作交接公司拖到2024年5月份才找人来与我交接。交接时间是写2024年5月底)请问一下像这种情况我会不会有什么风险?公司拖到现在才找人与我对接什么意思? 比如我已在其他地方上班,而在2023年4月份才辞职,工作交接在2024年才对接,这种情况我怎么处理?如何自保?需不需要签什么协议说明事理?
员工已经离职,但仍给报个税,员工申诉了,这个去税务局处理,应该怎么跟专管员沟通呢
老师,我们是房地产开发公司,挂在一个建筑公司的名下,是甲供材,然后劳务就分包给了一个包工头,也开了农民工工资账户,申报了个税,那么劳务费可以直接要劳务公司开给我们吗?还是必须要建筑公司开工程服务的发票给我们?
老师,有一个管理费用的科目,7月份发生7900块,结转损益以后,他在科目余额表完全显示不出来,利润表却有这个数,可能和我刚开始新增科目错误有关系,当时登记发生额在贷方,现在8月份才发现,但是7月份的不能反结账了,现在如何处理把他的发生额转到另一个科目表里头
老师,我们租了个地方给A公司进行摄影。然后跟A公司进行收费,收费内容包括:场地费、道具费、设备费等。其中A公司要求我们开具发票时将收费的明细全部显示在发票项目上。其中:“场地费”,开发票时税收分类编码是哪个呢?
老师您好,请问下有个员工离职了,老板不想招人了,想分给在职的肩起来,分三分之一合适吗
老师,几家公司档案登记表,是放在一张电子表格里,还是每家公司一个表独立表格?
承兑转给别人银行系统是背书申请吗
机动车销售统一发票可以抵扣增值税吧?
老师好!请问公司给董事发福利,有限制吗?董事不是我们公司员工,也不取酬,财务如何做不违规?麻烦老师具体说说
公司前期变更了法人,注册资本也增加了股权没有转让,现在转让股权要写未出资证明是按变更前还是变更后注册资本写,可以零转让吗