6月份正常计提的不用处理。后7月份辞职的,按照7月的正常计提,然后6月份的工资要是发放直接发放就可以了。
老师我7月报6月工资个税,我在做工资计提的时候能把工资计提到7月吗?还是需要计提到6月?工资是7月发放6月工资
江老师,如果有个员工6月份离职了,补了7月份工资给他。那我6月份计提工资的时候,要把他这两个月的工资一起计提到6月份吗?
老师 公司9月份计提工资9万,但10月发放9月工资的时候 实际发了10万,要冲掉9月计提的,再重新计提. 这个冲是在9月份的账冲掉 再重新计提 还是10月份的账冲掉 重新计提
老师好,请问,计提6月工资了,7月有几个人辞工了,就要结清工资,我需要把6月份已计提工资的辞工员工工资红冲掉,再重新把辞工人的工资再一起计提,发放吗
老师你好!7月发放5月工资时,把6月3人离职人员工资一起发放了,那3人的工资在6月计提的。发放5月工资时多余3人工资如何作账呢
企业所得税漏填了一项 系统提示风险要自查 很严重吗
票据承兑人说账上钱不够,没有钱支付持票人,这个是否成立?理由?
注会我做我们会计学堂电子题库里的题可以吗
老师,律师费付了一年,这个要按每个月进入管理费_咨询费 来分摊吗?
老师,在股权没有变动的情况下,并且已缴纳了印花税,后面股东撤资,实收资本发生了变化,在财务上如何处理呢
老师,一般纳税人外贸出口企业,取得的是普通发票,开出免税发票,取得的发票直接入成本吗
老师,我现在电脑上练习报税,为啥进不去了呢,一直说改版了需要前往新系统,我点击确定了,不知道如何进入新系统
老师,顺流逆流交易都要调减利润吗?
老师这个怎么做?没有搞懂
老师,固定资产转为投房公允模式,差额计入其他综合收益,确认递延所得税负债,借方是其他综合收益,那么当期确认的会计利润,对于这个投房的转换,应纳税所得额要不要调增或者调减?
因为6月份没有辞职的,看您描述,6月就是正常计提。
老师,是这样的,7月份辞工的人,他6月份有工资,也要和7月份的工资一起在7月份发给他,就是辞职就要结清工资
好,那6月咱不正常计提了吗?然后7月份要有工资的话,把7月份的计提,然后一起发放就行了。
老师,那7月份计提的和发放的就不一样了,没关系吗
你好。这个差异是怎样产生的呢?
老师,就是7月份发放的工资,有的在6月已经计提了呀
那按照正确的计提就行,要是多计提了就红冲,少计提了就补上就行,总的金额对上就行。
好的,谢谢老师
客气,问题解决,请好评。