借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利 (l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 (2)考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人所得税的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均为:以个人所得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算激纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。 (3)按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。

老师 我们公司员工辞退给了三个月的工资补偿,这个申报个税时要着交个税吗?
老师 我们单位辞退员工,给了两万多的补偿金,这部分钱要交个税吗,分录怎么写
公司发放给辞退员工的离职补偿金要交个税吗?分录怎么做?
老师关于辞退补偿金这款一般是怎么处理的?有两个员工在单位交两个月社保,然后把他辞退掉,就需要给他支付辞退补偿金对吗?这个一般的支付标准是怎样的啊?
请问老师我单位有员工被辞退,公司给他发了三个月的工资作为补偿,会计分录怎么做?
固定资产是在哪里录的
您好老师,打扰了,有空回复就行。 法人和股东还有员工,拿的备用金,可以用年终奖应付职工薪酬抵销其他应收吗?
上期出口退税数量报多了怎么办?
12月31号,账面其他应付款借方还剩500万,以前年度年底都清掉的,今年非得到最后一天操作,老板限额了,这个是公司转给老板的钱,现在31号没弄干净,后面怎么办呢?不知道老板还会不会清掉,挂账面上的话会设计20%个人所得税的吧,会被当做是股东分红,除了这个还会涉及什么税费吗? 可以弄成借款吗,但是这个钱是25年发生的,这个借款也要算一整年度的借款利率了吧,只是年底还没还完
找郭老师有问题咨询,其他老师不要接
单位给员工交的中国人寿的意外伤害保险。因为有员工受伤,中国人寿给单位转来的保险赔付如何做账呢,单位又把这个钱付给员工了,如何做账呢
请问一般商城赠送的积分,比如200,在商户消费,200,请问怎么做账务处理
想问一下,企业是生产工艺品,还有公仔之类的。他收到模具加工费发票,这样正常吗?
没有出货是不是就不用挂应收
为什么SAP系统,在年末必须进行科目余额结转呢?