老师 公司买了一笔首饰用作礼品做业务招待费，部分用作职工福利，这个可行吗？除了增值税进项要做转出，其他还有什么特殊处理吗

1.老师，外购的电脑作为奖励给员工，视同销售吗？进项税能抵扣吗，还是做进项税转出处理，借：应付职工薪酬—职工福利费 　　贷：库存商品 　　应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上，视不视同销售，这个进项税我们都不能抵扣，视同销售，一进一出平了，不视同销售进行又要转出，还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元，公司出钱买了11000的的电脑，剩下3000员工自己付，这个账应该怎么做呢，现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票，如何做分录呢

老师，税务稽查发票出了问题，21年买货的时候我这样做的分录，借：库存商品—工程材料，应交税费—应交增值税（进行税额），贷：应付账款，结转成本的时候，借：主营业务成本，贷：库存商品—工程材料，然后今年税务稽查有问题要求做进项税额转出，通过银行把增值税和附加税都交了，这个我怎么做分录呢！除了做这笔还需要做其他的分录处理吗？

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，小公司，没开公户前老板买了很多公司用的乱七八糟东西，还有招待客户吃饭等的费用，（比如一共8万）。。公户开了老板也不转钱到公户上用，或者说用一点转一点进来（比如转了2万到公户用），。。。老板叫我把之前的8万和2万，作为他对公司的投资款。 1、该怎么处理呢？这种可以转投资款么，分录该怎么写？ 2、这种情况内外账一起做好？还是分开做好？ 如果是内外账一起又是怎么做？？？ 如果单独分开又是怎么做账？？ 3、这种会带来什么税务风险，或者会引起少交什么税吗？