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老师好,我们公司一员工怀孕了,平时的产检算是请假还是全正常上班有工资?

2023-07-27 11:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-27 11:37

平时的产检算是请假

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快账用户1015 追问 2023-07-27 11:40

她生产之前半个月就开始休,这半个月算是正常休息,有工资的吗?

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齐红老师 解答 2023-07-27 11:51

休产假一般是没有工资的

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快账用户1015 追问 2023-07-27 11:58

她生产后正休是3个月,如果是剖腹产还要延长半个月,是不是?那这几个月,公司不用给工资,国家发生育津贴就可以了哈?是这样的吗?老师

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齐红老师 解答 2023-07-27 12:06

是,公司不用给工资,国家发生育津贴就可以了

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快账用户1015 追问 2023-07-27 12:09

有没有规定,生产之前半个月是正常休,不算请假?

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齐红老师 解答 2023-07-27 12:09

没有发现有这方面的规定

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平时的产检算是请假
2023-07-27
你好,产检假是计入劳动时间的正常出勤待遇,所以先除去法定产检假再算病假
2024-04-06
你好,不 要的,这种情况 不要的。领的工资就包括了生育津贴
2023-10-24
你好,工资/应出勤天数*实际出勤天数
2021-03-11
可以的 冲管理费用福利费 不交个税,生育津贴不交个税 之前申报个税的去修改免税收入
2025-04-05
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