您好,都没有工资表不太还,起码计提的时候附工资表

老师,之前公司工资当月发放当月,都是:借:开发间接费用-劳务费,贷:银行存款,没有通过应付职工薪酬核酸,请问计提个税怎么计提在这种情况下
请问老师,会计做账,计提工资,跟发放工资都没有付工资表,是否合理,税务稽查可以通过么,税法有规定么
老师您好,请问刚成立的企业因为账上没有钱,所以应付职工薪酬只计提没有发放,打算等半年以后企业账上有资金了再发放应付工资薪金,会计这样做账务处理合适吗?有风险吗?
老师请问:去年计提了工资,但是今年决定不发,还有一部分是去年的工资去年没有计提,今年发放,这个怎么账务处理呢?谢谢
请问老师,工资计提和个税也申报了,但是:部分工资没有从公户发放,或者有些计提多了,工资实际少发不发了,导致应付工资科目有余额很多,请问要怎么做?直接调整应计提的工资跟应付工资余额一样吗?
电脑账什么时候打印一次分类别吗?装订教程
给客户交的处罚款计入什么科目
我刚到一家新公司,发现经常会有十几万的咨询费支出,这样应该是不合理的吧,税务风险点是什么
社保基数提高,公司补缴的1-9月份社保里有一部分是离职员工的,属于单位缴纳的放管理费用,属于已离职员工部分的社保 放到哪个科目好呢?
老师从供应商那里购入鲜玉米是免税的吗
同一个公司之间银行转账不触犯法律法规吧?
资产负债表上代账公司用的是应付账款跟预付账款,这个应该不对吧
外贸企业,认证发票时外销的选退税勾选,内销的怎么办呢?
公司收到租金9000(一般纳税人)要交哪些税,税率多少?
老师您好,我是一家小规模,之前没什么业务,也没有记账,今年4 月份开始有零星收入并开了发票,4月开始软件记账,当时没有员工,只给法人做了工资,我计入管理费用了,开出的发票计入主营业务收入,二季度,三季度都这么做的,现在意识到没有成本,我们做法律咨询服务的,是不是人员工资就应该做成本呀?我该怎么调整呢?
会计准则,跟税法有没有条款规定
并没有规定,这就是做账的一个习惯