咨询
Q

老师你好,公司这个月辞退一个员工,直接给了辞退赔偿金。这个赔偿金额里面包含了赔偿和一些之前缺的薪资,以及这个月的薪资,这个员工本月薪资应该怎么给她申报呢?

2023-08-28 10:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-28 10:52

你好,欠付的工资按工资申报,发的补偿金,按一次性补偿申报

头像
快账用户8661 追问 2023-08-28 11:07

当时他们协商的时候,没有具体核算出每个部分的金额怎么办呢

头像
齐红老师 解答 2023-08-28 11:11

那尼怎么知道是欠的工资?

头像
快账用户8661 追问 2023-08-28 17:01

因为之前基本工资是6000,但是每个月以绩效的名义扣了,没有按6000算。其次就是这个月还有上了半个月的班

头像
齐红老师 解答 2023-08-28 17:04

先计算欠的工资是多少?

头像
快账用户8661 追问 2023-08-28 17:05

就他们综合看了社医保,公积金,n+1,本月薪资和以前克扣的薪资。然后去和那个员工协商了一个整数…所以现在会无法区分

头像
齐红老师 解答 2023-08-28 17:07

怎么会没法区分呢?欠的工资和补偿金都能清楚核算的,不能糊涂的就一笔账哈

头像
快账用户8661 追问 2023-08-28 17:15

他们当时是这样的情况,假设以前欠了5500薪资,其他社医保之类的赔偿6000,辞退赔偿5000,加起来16500,然后去和员工协商到了15555这样凑整了…

头像
快账用户8661 追问 2023-08-28 17:15

他们说的是,用这一笔赔偿金买断所有问题…

头像
齐红老师 解答 2023-08-28 17:20

那就不用管了,都按离职补偿申报就是了

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,欠付的工资按工资申报,发的补偿金,按一次性补偿申报
2023-08-28
您好,是按照辞退补偿退的是吧
2023-08-28
后期补上就可以了,在全年一次性补偿收入里面
2022-10-26
你好,两种做法,一种是你们单位承担了个税 还有一种说法是这个工资薪金一分两个月给他申报 第二个不正规
2024-02-27
是辞退职工发的补偿是吗?如果是的话,应付职工薪酬辞退福利,然后你申报个税的时候,在全年一次奖金收入里面,不超过上年平均工资三倍的,不需要缴纳
2023-11-15
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×