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                                    本站前期问答中有如下表述:现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”,反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬(包括代扣代缴的职工个人所得税)。 现金流量项目的填列金额来源,由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来,其对应科目为:应付职工薪酬。 如果工资当月计提,当月发放,实发和计提金额之间有差异,差异就是尚未申报代缴的个人所得税,因为个税需在下月申报并缴纳。请问:这种情况下,现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏,是否应该将尚未申报代缴的个税剔除?所以以前问答的表述有矛盾之处,但是财务软件自动生成的现金流量表中,却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。
老师,我们公司为每位转正以后的员工交公积金,员工承担500元,公司承担500元;其中有一名刚刚入职的员工还没有转正,但是想自己承担1000元的公积金,我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢?我们工资表上的工资总额是500000,个人支付的社保部分总额是150000,个人支付的公积金部分是17350(包括新入职员工自己承担的1000元),请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢?这1000元的实质是什么?
请问:我们去年的应付薪酬——工资贷方发生额比实际支付少,原因是计提的时候少,实发的时候有补贴所以比计提多,当时做账务处理的时候对于计提差异部分没有走应付职工薪酬—工资这个科目,造成现在的计提额比实发额小。现在做汇算清缴的职工薪酬纳税调整的时候,账载金额按实发金额填吗?
老师,您好!请问下,支付工作人员的奖励,我们当月计提,当月支付。最后发现有位工作人员卡号错误,没有支付成功。计提应该计提清单上的总金额还是实际支付的金额
郭老师您好!请教:单位发工资都是现金发的。可是库存现金账上没有钱,每月员工工资都是法人垫付现金发的,我做的分录是:借应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-法人(老板),当然上月我是做了计提的。这样做分录对吗?
 
                一般纳税人外购蔬菜,可以开具免税发票吗
为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么