请问，您知道员工出差有那种餐补吗？没有办法提供发票，可以做无票支出不哇？然后后期审计和汇算是要调增还是在误餐补贴标准内，可以不用调增呀？

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

请问，您知道员工出差有那种餐补吗？没有办法提供发票，可以做无票支出不哇？然后后期审计和汇算是要调增还是在误餐补贴标准内，可以不用调增呀？

1、上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户，A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表，确定财务报表整体的重要性为250万元。以下是审计过程中对错报相关事项的摘录：(1）甲公司2019年末非流动负债余额中包括一年内到期的长期借款2500万元，占非流动负债总额的50%。A注册会计师认为，该错报对利润表没有影响，不属于重大错报，同意管理层不予调整。(2）甲公司为乙公司的银行借款提供全额信用担保。2019年11月1日，乙公司因经营严重亏损，进行破产清算，无力偿还已到期的该笔银行借款。银行于2019年12月1日向法院起诉，要求甲公司承担连带责任，支付借款本息共计1000万元。甲公司咨询法律顾问后得知，甲公司很有可能败诉。对上述事实，甲公司已在2019年度财务报表按规定予以披露，未进行其他账务处理。A注册会计师认为处理恰当。(3）甲公司某项应付账款被误计入其他应付款，其金额高于财务报表整体的重要性，因此项错报不影响甲公司的经营业绩和关键财务指标，A注册会计师同意管理层不予调整。要求：针对第1项至第5项假定不考虑其他条件指出A注册会计师的做法是否恰当简要说理

上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户，A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表，确定财务报表整体的重要性为250万元。以下是审计过程中对错报相关事项的摘录：1、甲公司2019年末非流动负债余额中包括一年内到期的长期借款2500万元，占非流动负债总额的50%。A注册会计师认为，该错报对利润表没有影响，不属于重大错报，同意管理层不予调整。2、甲公司为乙公司的银行借款提供全额信用担保。2019年11月1日，乙公司因经营严重亏损，进行破产清算，无力偿还已到期的该笔银行借款。银行于2019年12月1日向法院起诉，要求甲公司承担连带责任，支付借款本息共计1000万元。甲公司咨询法律顾问后得知，甲公司很有可能败诉。对上述事实，甲公司已在2019年度财务报表按规定予以披露，未进行其他账务处理。A注册会计师认为处理恰当。3、甲公司某项应付账款被误计入其他应付款，其金额高于财务报表整体的重要性，因此项错报不影响甲公司的经营业绩和关键财务指标，A注册会计师同意管理层不予调整。要求：针对上述第1项至第5项，假定不考虑其他条件指出A注册会计师的做法是否恰当如不恰当简要说理

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？