您好,这个是可以的,就是全部做一个月

老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在都还没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
老师好,我们公司7月份发的4月份和5月份的工资,其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元,5月份工资也是8000元,没有任何扣除项,做工资表时4,5月份个税分别扣了90元,如果入职日期放在4月份时,那么本次申报个税填写16000元时,他们都不需要缴个税了,但做工资表时已经扣除了个税,应该怎么报?可以把入职日期填在6月份吗?
老师好:请问公司其中有2个员工,每个月5000元,有4年未发工资,也未做进工资表,本月是否可以把所有工资做到工资表内,个税如何计算?
老师您好,固定制造费用闲置能力差异,是正数怎么是不利差异呢?预算比实际大怎么变成不利差异了
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
本月进项税大于销项税,出现增值税留抵税额,要求重分类至其他流动负债。本月也无印花税。那重分类后,还需将转出未交增值税(负数)结转到未交增值税么,营业税金及附加还需结转到本年利润么
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水