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老师你好,请问物业没有提前通知员工公司解散(其实是管理人员故意报复),辞退人员里面有退休人员,有年轻人要,要怎么赔偿他们损失,工资发的是每个月3000元

2023-10-07 14:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-07 14:18

您好,意思辞退怎么赔偿是吗

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快账用户3040 追问 2023-10-07 14:19

是的,都是超过三年以上的人员4年未到

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齐红老师 解答 2023-10-07 14:20

第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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快账用户3040 追问 2023-10-07 14:26

如果安3年半计算,3000元*42个月\\12个月=35000元是嘛?公司没有提前通知是不是也要加一个月工资啊?

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齐红老师 解答 2023-10-07 14:27

对,没有提前通知就得再加一个月

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快账用户3040 追问 2023-10-07 14:29

如果安3年半计算,3000元*42个月\\12个月=10500元+3000=13500是嘛

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齐红老师 解答 2023-10-07 14:29

对,没错,是这么算的

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您好,意思辞退怎么赔偿是吗
2023-10-07
同学, 这个员工来了多久? 可以按合同签的2500来进行赔偿,你们当地的最低工资标准是多少? 计算经济补偿金的公式为:经济补偿金=原经济补偿金%2B额外经济补偿金,额外经济补偿金=原经济补偿金×50%。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2022-06-21
同学, 这个员工来了多久? 可以按合同签的2500来进行赔偿,你们当地的最低工资标准是多少? 计算经济补偿金的公式为:经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金,额外经济补偿金=原经济补偿金×50%。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2022-06-21
您好,按90400处置固定资产计算。借固定资产清理,累计折旧贷固定资产。借银行存款90400贷固定资产清理应交税费应交增值税,借固定资产清理600贷银行存款。 赔偿也是需要计算增值税。申报表,您的处理非常正确
2021-02-02
你好,报废款400元和员工赔偿款90000不需要缴纳增值税
2021-02-02
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