你好 借应付职工薪酬工资贷其他应收款 当时支付的借其他应收款贷银行存款的吧

老师,工资计提时是计提的应发工资数,员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提?如果不扣除的话,实际发放时该如何做分录
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
员工的工资是5600,扣除社保(345)之后的,我计提工资的时候,和发放的时候会计分录
请假扣除的那一部分工资怎样做账,我计提肯定是应发工资计提,发放工资的时候是扣除请假那一部分的
老师你好,我们厂子有厂服,这个是由员工本人承担的,再发放工资之前扣除,我计提工资的时候计提应发工资,发放工资时,扣除的工服的会计分录
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
就是当时是我们直接付给厂家的,我之前的时候 ,计提的是扣除工服之后的,不能这样计提吧
是的,这个是应发工资
就是我之前支付的时候是做的是借:管理费用,贷:银行存款 然后现在我应该怎么调整啊
借应付职工薪酬 借管理费用负数u扣除工资做这个
老师,就是我们厂子的电费有代另一个厂子垫付的一部分 ,还垫付了员工的一部分,银行扣款的分录是不是就是: 借:管理费用—电费 其他应收款—房东 其他应收款—员工 进项税额 贷:银行存款 那我到时候发放工资的时候,会计分录有怎么做呢
这个进项只能是你们自己使用的那一部分,发工资,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款。员工。