同学,你好 你把原来的分录,和你冲红的分录都发我

#提问#计提工资的时候,我要提现员工扣款(管理人员的扣款冲减应付职工薪酬,那我该怎么做分录呢,是做借方:管理费用_工资 红字 贷方:应付职工薪酬 红字 还是做 借:管理费用 红字 借:幸应付职工薪酬 蓝字?
老师,请问,我之前期的社保费和工资都是一起计提的,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位部分) 我现在应该怎么把之前的分开来计提呢?
老师好!我调整之前会计做的工资分录,管理费用职工薪酬多计提3000我冲红后现在职工薪酬里面还有3000咋办呢?
老师、我11月计提工资:借管理费用10万 贷:应付职工薪酬10万,然后工资计提多了,我想红冲掉之前的计提,然后在做正常实发工资数,借管理费用(红字10万)贷应付职工薪酬(红字10),这样怎么管理费用变有差额负数了
老师,我在25年1月份红冲24年计提的年终奖分录,怎么写分录? 我在24年的计提分录是这样的:借:管理费用-职工薪酬67500,贷:应付职工薪酬-工资67500
老师就是公司的每天的过磅收入,每次都几十的,老板说收到私人里面去,对吗?
老师,请问一下,我们是小规模企业,给别的企业代工的,赚取加工费。2025年11月由于代账公司给对方公司多开了14万的普票,代账公司没有红冲,也没有做账,今年公司把账收回来自己做账了,重新补录2025年的凭证,发现了代账公司多开的这账加工费发票,且增值税已经在2025年度申报了,我们在重新录入凭证的时候,要怎么处理这张发票,挂什么科目呢
各位老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? 工程施工的填不
老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗?
公司请个人律师打官司,律师的差旅费怎么支付可以入账扣除,首先律师开不了发票,也没办法做个税申报
老师您好,我接了一家公司的账,只有法人一个人,没有发工资,没有开票,没有进项,没有实收资本,从3月至今一直0申报,个税也是0申报,请问需要做账吗?如果做账,应该怎么做呢,计提工资? 这样时间久了会有风险吗
你好老师个体户是定期定额的季度开发票不超9万元不用交经营所得税 我这个季度开了15万元发票交多少钱经营所得税 内蒙古自治区
有做暂估,审计完了发票还是没来,但是报企业所得税年报时,经理会根据审计报告什么的吧调表,账面上没看到和以前年度损益相关的分录是怎么回事
财务报表报送,利润表2025.1.1一2025.3.31日,本期金额,和本年累计怎么填?
财务报表报送,利润表2025.1.1一2025.3.31日,本月金额,和本年累计怎么填?
现在情况是这种的,之前会计计提的数字都不对,要么多计提,没有冲完,要么少计提,所以我把原先的冲红,然后做的正确数字
同学,你好 你这么做,是没有问题的
他都是胡乱做的,只有银行余额对的上
同学,你好 你这么更改,是对的
她胡乱用科目,现在管理费用职工薪酬是负数,应付工资多27353,我现在不知道咋办了,就是计提的压根不够,然后挂应付多
同学,你好 你把他做的都红冲了吗? 如果都红冲,那么一正一负就是0 再按照你正确的做,这个没问题的
但是怎么会有差额呢?她有一笔做的借职工薪酬2338,借工资5000然后借工资5000贷代扣缴养老部分,银行存款这样的,是不是这笔有问题?
同学,你好 上一个就算做错了,你全部红冲,也不会有问题的
那我上一个红冲了,她确实是少计提了,那红冲之后不就是工资多了,薪酬少了吗?
同学,你好 不是,比如她之前 借:管理费用50 贷:应付职工薪酬 50 你做分录 借:管理费用-50 贷:应付职工薪酬 -50 然后做正确的 借:管理费用70 贷:应付职工薪酬 70
她不是这样做的,我等下晚点给您截图看。
同学,你好 嗯嗯,好的