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老师好!我调整之前会计做的工资分录,管理费用职工薪酬多计提3000我冲红后现在职工薪酬里面还有3000咋办呢?

2023-10-29 18:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-29 18:11

同学,你好 你把原来的分录,和你冲红的分录都发我

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快账用户9342 追问 2023-10-29 19:24

现在情况是这种的,之前会计计提的数字都不对,要么多计提,没有冲完,要么少计提,所以我把原先的冲红,然后做的正确数字

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齐红老师 解答 2023-10-29 19:26

同学,你好 你这么做,是没有问题的

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快账用户9342 追问 2023-10-29 19:27

他都是胡乱做的,只有银行余额对的上

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齐红老师 解答 2023-10-29 19:28

同学,你好 你这么更改,是对的

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快账用户9342 追问 2023-10-29 19:28

她胡乱用科目,现在管理费用职工薪酬是负数,应付工资多27353,我现在不知道咋办了,就是计提的压根不够,然后挂应付多

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齐红老师 解答 2023-10-29 19:30

同学,你好 你把他做的都红冲了吗? 如果都红冲,那么一正一负就是0 再按照你正确的做,这个没问题的

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快账用户9342 追问 2023-10-29 19:56

但是怎么会有差额呢?她有一笔做的借职工薪酬2338,借工资5000然后借工资5000贷代扣缴养老部分,银行存款这样的,是不是这笔有问题?

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齐红老师 解答 2023-10-29 20:00

同学,你好 上一个就算做错了,你全部红冲,也不会有问题的

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快账用户9342 追问 2023-10-30 11:02

那我上一个红冲了,她确实是少计提了,那红冲之后不就是工资多了,薪酬少了吗?

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齐红老师 解答 2023-10-30 11:03

同学,你好 不是,比如她之前 借:管理费用50 贷:应付职工薪酬  50 你做分录 借:管理费用-50 贷:应付职工薪酬  -50 然后做正确的 借:管理费用70 贷:应付职工薪酬  70

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快账用户9342 追问 2023-10-30 11:06

她不是这样做的,我等下晚点给您截图看。

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齐红老师 解答 2023-10-30 11:07

同学,你好 嗯嗯,好的

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同学,你好 你把原来的分录,和你冲红的分录都发我
2023-10-29
你好,这两种都是正确的,只要你的管理费用在借方,是红字就可以的,其他的没有影响,他不是损益类的科目了。
2022-03-16
你好同学,因为你的计提是发生在去年的,去年已经结账了,今年重新冲销的话,差额就会以负数显示
2024-01-26
借销售费用贷应付职工薪酬。
2022-01-05
同学,您好,今年是否可以直接改工资表了,如果可以,直接顺着做下去就可以了。如果不可以,只能是去年的红冲分录。
2020-09-16
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