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老师,如果当月预付10000元工资,当月就干了四天,次月干了20后离职了,又退还5000元工资,会计分录怎么写

2023-11-02 23:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-02 23:22

您好,应当支付5000的工资?

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快账用户7937 追问 2023-11-02 23:23

怎么写分录

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齐红老师 解答 2023-11-02 23:26

支付工资,借应付职工薪酬工资,贷银行存款10000,退回,借银行存款5000借应付职工薪酬工资-5000

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快账用户7937 追问 2023-11-02 23:27

老师如果分开当月怎么次月怎么写

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齐红老师 解答 2023-11-02 23:28

图片都是与银行存款对应,

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齐红老师 解答 2023-11-02 23:28

回复的分录都是银行存款关联

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快账用户7937 追问 2023-11-02 23:28

老师如果当月开一部分,次月开一部分怎么写

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齐红老师 解答 2023-11-02 23:29

是哪个业务?计提薪酬?

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快账用户7937 追问 2023-11-02 23:30

就是上面我说的那个业务

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齐红老师 解答 2023-11-03 00:04

当月支付工资,借应付职工薪酬工资,贷银行存款10000, 次月退回,借银行存款5000借应付职工薪酬工资-5000

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您好,应当支付5000的工资?
2023-11-02
您好 可以下次计提工资的时候少计提20
2022-01-12
你好,企业和个人的都是他个人承担吗?借其他应收款贷银行存款收回来做相反的。
2025-11-03
分录确实做错了 预支工资不该直接走应付职工薪酬,应走其他应收款,你现在科目逻辑混乱。 应付职工薪酬余额 按你写的分录:-20000%2B5000%2B15000=余额为 0,账面上平了,但业务和个税都不规范。 风险 实际工资 15000,为了不交税每月只报 5000,属于未如实代扣个税,有补税、滞纳金风险。 简单更正思路 冲回错误分录,改用: 预支:借其他应收款 计提:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放冲借款:借应付职工薪酬 贷其他应收款 退款:借现金 贷其他应收款
2026-04-08
你好学员,先冲减负债,剩余的计入费用
2022-10-29
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