计提工资时包括社保的,发放时扣除,不影响所得税的

企业为员工代扣代缴的个人部分社保和个税是可以在税前扣除的吗?计提工资时时候做的借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬。金额是扣除社保跟个税前的金额,这样是对的吗?
老师。离职员工走了,我算工资的时候忘记扣除社保费用了,个税扣少了47.18元,多付了47.18,但是社保实际是缴纳了,我报个税的时候可以不体现社保吗,工资表和付款差的金额(少扣的个税)计入营业外支行吗?审计来查账不会有什么影响吧
打个比方,工资做账时候扣除了社保公积金比如按100做的账入了应付职工薪酬,然后挂在个人部分的其他应收款社保公积金这块,怎么冲啊,,,因为应付职工薪酬已经是扣除后的金额了
老师 我在做职工薪酬时是在实际支付的时候以已经扣除了社保和个税的金额入的账,在支付社保和个税时也直接记入了职工薪酬,这样做可以吗?对所得税是没有影响吧
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
老师,向您请教一个工抵房涉税及操作问题: 我司拟以自有厂房抵总包工程款,总包再将其对供应商的债务转让,由我司直接将厂房过户给供应商。开票路径为:总包开工程款发票给我司,我司开销售不动产发票给供应商。整个过程无资金流动。 主要担心两点: 1.这种无资金流的抵债模式,税务上是否认可?是否存在视同销售、土地增值税清算及发票抵扣风险? 2.工抵房时,是如何合规处理类似无现金交易及税务问题的? 盼复,谢谢
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少 有实收资本10万
老师好!我做完付款凭证后该怎么对账核对正不正确
比如我这家公司从来没做过银行,这个月开始做银行,我怎么调银行余额呢?直接写一个调整分录,借银行,然后贷其他应付款法人,从法人垫款里冲出来可以吗?
老师您好,去年做的装修工程,我方为施工单位,委托单位是分几次给付的72万工程款。 去年是以借款的形式担保给付的工程款,今年实际应付的单位没付款,这样去年的借款就要转为工程款入账。 一账务怎么处理?二我可以分季度去开发票吗?
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少
累计折旧可以是2级科目吗?
发票额度不够是不是开不出来发票?
中级报名照片用美图换装,采集审核通过了,能进去考试吗
请问公司借款给集团公司(香港的),集团公司还本金和利息,利息部分公司是不是免征增值税啊?