用于奖励员工的时候,计入福利费用。扣款的时候可以记入其他应付款。

老师,您好,我家是粮食企业,一般纳税人,收粮的进项税计入了应交税费-应交增值税-销项税额-其他税票,取得的专票需要认证抵扣的计入其他应收款-待抵扣进项税,认证多少再转到应交税费-应交增值税-销项税额-防伪税票,1月我家的收粮的进项税就大于销项税了,领导说需要交增值税,用收粮的进项税抵扣,我现在不知道收粮的进项税我要抵扣的那部分怎么在账里体现,麻烦老师指导一下,谢谢
老师耽误几分钟的时间,麻烦帮我回答一下非常感谢! 资产负债表里: 1.货币资金指的是什么?现金流么? 2.应收账款指什么? 3.其他应收款一般指什么? 4.存货指的是我们还没配送的货品是么? 5.固定资产的构成一般都有啥? 6.无形资产一般指什么? 7.长期待摊费用指什么? 8.负债和所有者权益(或股东权益)部分的预售款项是什么? 9.应付员工工资是1261200元,除以12个月再除以160人等于656元,是不是太少了,这个怎么解释? 10.应交税费指的是? 11.其他应收款是指企业欠我们的款么? 利润表里: 1.营业成本指什么? 2.这部分税金及附加怎么理解? 3.销售费用和管理费用和财务费用一般包含什么? 4.我们这一年一共的缴税额? 现金流量表里: 1.收到和支付其他与经营活动有关的现金指什么? 2.支付给职工的现金指什么?和工资有什么区别?
#提问#老师企业安全部门罚款用于奖励,转款转用这个怎么入账收罚款时 部分从工资里边扣的部分收的现金,用于奖励时怎么入账?具体麻烦老师写一下,谢谢!
#提问#老师企业安全部门罚款收的这部分资金,用于奖励优秀的员工,要求专款专用,应该怎么做账用什么科目过度呢?要求罚款交现金的,但是大部分从工资里边扣的,部分收的现金,用于奖励时怎么入账?具体麻烦老师写一下,谢谢!
在一家子公司审计,财务账上的其他应收款科目下一直有一笔员工借款10万元,半年或年底归还一次,或用费用发票冲抵。 问题是,借款人是行政部一名员工,他个人并没有业务支出。 一问才知道,这些钱是“备用金”(公司当年是没有备用金制度的):平时的招待费、差旅费都可以先从这里面借出来,报销出来后再还回来。 这个子公司的备用金平时一直保持着10万元,只在年底应集团公司要求必须清理个人借款时才还清一次。 顺藤往下查吧,一查备用金账户和台账,小金库里可不止10万,有20多万元。 查钱的来源,账目倒很清晰,每笔收支都有台账登记。
高速公路开具的不征税发票,一般纳税人可以抵扣进项税额不?怎么抵扣?
老师好,请问从电子税务局查询到的开具发票和收取发票,这两个数据有关系吗?
老师,一般纳税人,我有人做账按认证抵扣的发票入账,没有认证抵扣的发票等认证抵扣当月入账,我看有人又按进项发的开票月份入账,请问这两种账务处理都可以吗
有借必有贷,借贷必相等。既然这样,为什么还有利润的产生呢?
老师,印花税的计提和缴纳的分录应该怎么做?
老师,平时会计做外账该怎么做?会计做账的顺序是怎么样的?比如是先做银行流水,把收到的钱和付过去的钱先挂往来,再做收入、结转成本、再做费用…?
请问老师,有相关法条规定,法定节假日期间,不上班的情况下需要支付工资么?
你好老师,请问民办非营利幼儿园要交什么税,要申报什么税啊
老师,小规模纳税人计提增增值税和交增值税的分录怎么做?
为什么利息具有抵税的作用呢,你不还是要付这笔利息费用吗,那照这样说是不是所有的费用都具有抵税的作用