请问老师，我们提供人员到A公司的帮工费，要做收入，但是之前年度都进的其他应付公司职员，那以后我们收到的集团给我们的补充医疗和春节红包等，也是先算到收入吗？
可以的，可以这么做的。
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老师，请问我们是特产连锁超市，老板个人既有垫付款（用于购买公家所要的用品，进货等），同时他个人又从公家支款，和拿走了公家的批发收入款，我们也做批发，但是他们之前都是用收付实现制分红，但是老板个人只能用对冲方式去看最后是公家应收还是公家应付给他个人。到现在对冲以后已经累计还要收老板个人50多万了。那怎么算分红呢，就按收到的50万分红吗？
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请问老师，我们是一家人力资源公司，我们收到客户的劳务咨询费，有合同，帮他们解决员工问题，提供咨询服务。然后用自己有几十号人工作，都是自己员工相当于客服之类的解答他们问题，不是派遣他们的。我收到咨询费做账，主营业务收入，现在免征增值税，然后用给自己员工发工资，这个流程有风险吗？这样做账有问题吗
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老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？
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请问老师，我们提供人员到A公司的帮工费，要做收入，但是之前年度都进的其他应付公司职员，那以后我们收到的集团给我们的补充医疗和春节红包等，也是先算到收入吗？
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请问老师，我方提供人员到A公司的帮工，收到对方给钱（。这钱是给员工的）要做收入，但是之前年度都进的图片分录。请问怎么修改分录。
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粤公网安备 44030002003870号
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两个的性质不一样吧？第一种情况帮工，是我方派人到对方公司提供服务，相当于我提供了一个劳务派遣的服务。因此需要做收入。
但是集团发放的红包无条件的支付给我方员工，我方属于代收代付的性质，我方代扣个税即可。
你判断不了的情况下，不是你单位职工的，你就做牢保。
派出的员工是我方单位的。
对方给你开劳务派遣的发票吗？
是我方提供人员到对方单位，我方给对方开票
那你支付的这些工资保险就是属于成本，你收到的属于收入