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Q

劳务派遣公司差额纳税代用工单位发放的工资必须通过应付职工薪酬核算吗用其他应付款带发工资核算可以吗

2023-11-23 21:59

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-11-23 22:00

您好，不行，因为是我们申报个税收入的啊，个税申报和应付职工薪酬是金额一样的

快账用户1446 追问 2023-11-23 22:02

通过应付职工薪酬核算工会经费是不是也得缴纳

齐红老师解答 2023-11-23 22:08

您好，是的，工会经费您们那强制么，我们不强制，

快账用户1446 追问 2023-11-23 22:13

我们是应发工资总额的2%

快账用户1446 追问 2023-11-23 22:13

工资由我们发放个税必须由我们申报吗

齐红老师解答 2023-11-23 22:15

您好，咱是劳务公司呀，就是我们申报个税的

快账用户1446 追问 2023-11-23 22:30

他们之前都没报我新接手的我是直接在这个月报上吗一下增加好几百人会不会带来风险

齐红老师解答 2023-11-23 22:32

您好，那您先了解一下以前为啥要这样处理，劳务公司本来就是要申报个税

快账用户1446 追问 2023-11-23 22:41

之前会计说我们不属于劳务派遣我们不决定工资多少但是我看了一下合同我们跟派遣人员是雇佣关系跟用人单位是合同关系合同签的也是劳务派遣合同

齐红老师解答 2023-11-24 05:22

您好，劳务派遣就是我们申报个税的呀

您好，不行，因为是我们申报个税收入的啊，个税申报和应付职工薪酬是金额一样的

2023-11-23

你好，可以的，通过代收代付的可以这样的，

2020-11-03

对的对的，工资必须通过应付职工薪酬，不可以。

2024-07-25

您好，这个是通过职工薪酬的

2024-01-11

你好同学，劳务外包是外包单位开发票给你单位，你单位支付劳务费给外包单位，计入应付账款

2021-12-30

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