1.工资、社保、办公、福利等所有费用的账务处理应按照《事业单位会计制度》和《企业会计准则》的相关规定进行。 2.对于工资费用,您可以根据工资表和相关原始凭证,按照员工所属部门、岗位、级别等分类,将工资费用计入相应的成本或费用科目。 3.对于社保费用,您需要将社保局核定的社保费用与员工工资相对应,计入相应的成本或费用科目。 4.对于办公费用,您可以根据办公用品的领用单、采购单等原始凭证,将办公费用计入相应的成本或费用科目。 5.对于福利费用,您可以根据福利费用的性质和受益对象,将其计入相应的成本或费用科目。例如,如果福利费用是为员工提供的培训、体检等服务,可以将其计入员工福利科目;如果福利费用是为企业提供的广告、宣传等服务,可以将其计入相应的成本或销售费用科目。 6.在进行账务处理时,应注意保持账目的清晰和规范。建议您在账簿中设置相应的科目和明细科目,以便于分类核算和查阅账目。 7.最后,如果您需要向市教育局或上级主管部门报送财务报表,您应当按照相关规定编制财务报表,并在报表附注中说明各项费用的具体情况。

员工12月个税50元由公司交纳,但员工1月调走无工资,单独汇款公司50元,如何做账?
请问老师,股东借给公司的钱,走的股东借款,有20多万,现在要还给股东,大于5万,可以一次性转给股东账户不,
郭老师,房产税怎么交,按哪个作为计税依据
财务部找老师来讲课2500元如何记账?
亲,工资表里代扣代缴的水电费,合并扣个税不?
你好,还有个问题我们社保怎么处理?老板肯定是不想交。小城市,不包吃住,工资就发3-4000,交个社保员工到手少了,老板又要多发钱,两个人都不愿意。但国家又要让交,所有什么折中的办法应对? 五险一金不是都要交齐吧。或者交部分?还是什么办法?很多公司也确实没帮员工交社保的,他们都有办法应付,我们是不是也可借鉴?
老师您好!我施工企业,公司统一购买的柴油,比如金额100万元,税额13万元,价税合计113万元。开了一张增值税专用发票。但是用的项目中有一般计税的项目,也有简易计税的项目。一般计税的项目用油大概金额80万元,税额10.4万元,简易计税的项目用油金额20万元,税额26000元。我收到发票时的分录;借;工程施工-燃油100万,,进项税额13万,贷;银行存款。现在简易计税这部分税额不可以抵扣对吧?,那我申报抵扣时,勾选了这张发票,申报表里应该怎么填写?分录应该怎么去做?
生产型企业在分录借应收账款贷主营业务收入后面只附发票可以吗
老师,老板2个公司A和B,老板都不是法人,近期A公司有回款,老板让A公司打款200万到B公司法人个人账户,然后让B公司法人将这200万以投资款转入B公司增资,这样A公司给个人打款有风险吗
供应商开票在项目名称处加了商品规格,规格型号处也同样开了商品规格,算不算不合规发票
社保费用是我们转给出资人,通过他们的账户上交税务,他们有不能给我们提供有效票据。
同学你好 他们收服务费吗