那这个发票开的是错误呗,多开这个。

请问2021年的暂估应付款,2022年付款,如果对方不能开具发票,是不是汇算清缴需要调增?如果对方开具发票,用小企业会计准则怎么做账?
小企业会计准则,2019年的一笔账务,现在需要调整。 原账务是,借其他应付款 贷银行存款,借管理费用 贷现金。 正确的应该是,借其他应付款 贷银行存款,借管理费用 贷其他应付款。 调整分录要怎么写?
2021之前的账,应付账款和其他应付账款,有多开票和少开票。以后不会再开票,一直挂账着,现在准备调账,分录各要怎么写,小企业会计准则。
老师,我们是小企业会计准则,在2023年将部分不开票收入计入到了其他应收款贷方科目,开票收入款项做到了库存现金去,这个情况需要在2024年怎么调账,调了之后怎么做汇缴
老师,请问下一般纳税人,做建筑装修工程的,就是以前开了发票没有给款的,应付账款一直挂账,公司用的是小企业会计准则,这个挂账怎么处理好呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
要是多开了,咱就按正确金额来入账。 要是少开的。咱就按照合同的金额入账,是这样,然后正常进行账务处理。
是2021年之前的账,2018、2019等。目前这几个科目是都挂有余额,有期末借方余额、期末贷方余额。
可以调整到营业外支出、营业外收入吗?
可以这样处理的,可以的。
老师,你看这样处理哪里有错的指出下哦。 写调账说明,让老板签字。 调整的分录: 对方少开票的 借:营业外支出 贷:未分配利润 对方多开票的 借:未分配利润 贷:营业外收入
你好以前年度的是把损益 科目换成 示分配利润 往来科目正常用的
调整的分录: 对方少开票的 借:未分配利润 贷:应付账款--XX 对方多开票的 借:应付账款--XX 贷:未分配利润
是的,这个分录是正确的,对的对的。