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老师,老板让返工费用从员工的超产奖里扣除,还需要让员工签字确认不,还是直接扣

2023-12-01 09:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-01 09:13

你好,最好是他个人确认签字。

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快账用户5898 追问 2023-12-01 09:13

那怎么设置模板啊

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齐红老师 解答 2023-12-01 09:14

你好,你们是要单独写还是在工资表里面体现?

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快账用户5898 追问 2023-12-01 09:14

在工资里扣

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齐红老师 解答 2023-12-01 09:16

你好,不是的,我的意思是他在工资表里面体现还是单独写一个说明,你看一下你们单位自己在工资表里面,工资表发放的时候让他个人签字就行,在工资表设置一栏,返工费扣除。

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快账用户5898 追问 2023-12-01 09:18

工资条发放的时候还需要签字吗

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齐红老师 解答 2023-12-01 09:19

不是让对方确认一下嘛,这个特殊情况 公平时公户发放的时候不用签字

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快账用户5898 追问 2023-12-01 09:20

在工资表里直接添加一列“返工费扣除”项吗

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齐红老师 解答 2023-12-01 09:21

可以的,可以这么做的。

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相关问题讨论
你好,最好是他个人确认签字。
2023-12-01
你好 公司可以给员工支付水电费的,作为代扣处理就行了,不需要单独的账务处理,作应发工资的减少项目就行啦
2021-05-26
你如果说是内部账务处理的话,你可以直接按照实际发生的数据就可以扣除这一部分,不用单独去处理。
2021-08-14
您好,需要当月计提,不可以的哦,下面是政策 职工薪酬是一定要通过应付职工薪酬核算《企业会计准则第9号——职工薪酬》)主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
2025-03-20
你好 老板是报生产所得税个税 一个月可以扣5000元费用  员工的是在工资里按综合所得申报表那个 
2020-12-24
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