你好,计入管理费用-福利费。
您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
老师好,医院的账务我一直是按照每天收费室交来的金额登记入账,做了几个月下来,发现医院管理系统(His系统)有月科室费用汇总表,系统月汇总表金额和我实际登记的金额有差异(差异原因是:医院刚开,系统不熟悉,再加上价格经常改动不稳定,导致有些费用没有入系统),现在这个情况,如果医保局或者财政部门来查账的话,肯定是系统收入金额和账本不相符,老师这个问题大吗?怎么处理?希望有医院工作经验的老师能给个办法
老师,你好,员工受伤的医疗费用没有做账,现在保险公司报销款打到公司的公户了,这其中的一部分是要作为补偿金付给员工,用公司的一般户付可以,这个账务处理怎么做
老师,请问一下,我们公司是别人手里接过来的,新换了一批员工,股东也换了,但是因为之前经营期间一起官司,现在临时和律师事务所签订了合同,总价195000,这个金额对于公司来说较大,目前支付了预付款10万,请问怎么做账?这个费用应该计入营业外支出还是管理费用?
老师好,我们公司是新成立的牙科诊所,我刚来这个公司一个月,账套刚建起来,现在比较困扰的是,买入的种植体,牙胶尖,耗材,药品等怎么入账,前期比如医院装修费,窗帘等费用计入哪个科目里面,还有医生工资高有没有合理避税的办法,收入用不用分开种植体,修复,洁牙等项目
确定是公司员工就可以入账了
噢好的老师!那直接把医院票据附上就可以是吧!在就是员工在路上出事故,赔偿金额比较大,这个该怎么记
是的,医院票据附上就行
有保险公司赔偿吗?
保险公司给受伤的人赔偿80万左右,个人赔偿9万左右
支付赔偿是,借:管理费用-福利费 借:其他应收款-保险公司 贷:银行存款 收到保险公司赔付时, 借:银行存款 贷:其他应收款-保险公司
老师,保险公司赔偿的最终给了第三者赔偿了
那就不用其他应收款-保险公司的会计科目了,直接就借:管理费用-福利费 贷:银行存款
好的老师谢谢您
不客气,祝你生活愉快!