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你好,我们每个月都计提了职工福利。那发生福利的凭证是放计提的当月还是每个月实际发生冲应付职工薪酬福利费的后面呢?如果计提的没用完,我应该怎么处理呢。

2023-12-12 10:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-12 10:23

每月多计提的福利费没有用完,冲减多计提的

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快账用户4263 追问 2023-12-12 10:23

凭证应该放哪个月的呢。

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快账用户4263 追问 2023-12-12 10:24

说错了,附件。

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齐红老师 解答 2023-12-12 10:25

放在计提的当月后面

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快账用户4263 追问 2023-12-12 10:27

但是我每个月都在计提呢。可以放发生后冲应付职工薪酬-福利费当月做账后面吗?

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齐红老师 解答 2023-12-12 10:27

可以的,这个没有问题

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每月多计提的福利费没有用完,冲减多计提的
2023-12-12
你好,先计提再发放也可以先发放,在计提都可以,这个没有顺序要求。
2020-09-27
你好,正在解答中请稍等。
2022-12-25
需要的在一月份借管理费用福利费, 贷应付职工薪酬福利费 再补上这一个就可以。
2023-02-16
您好同学。员工餐福利需要计入应付职工薪酬的。
2021-08-01
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