老师：计提失业、工商保险时：借：管理费用——保险其他应收款（失业保险个人部分）贷：应付职工薪酬——社保，这样做账吗？
单位的话是这么做的
-
Q
2020年底单位社保失业保险在应付职工薪酬/社会保险/失业保险科目核算，今年因为要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险。现在要调整科目：借应付职工薪酬/社会保险费/失业保险 贷应付职工薪酬/提存计划/失业保险。这样做分录对不对？
-
Q
老师，请问计提社保，医保时，分录需要分开吗？如，借:管理费用-养老保险，管理费用-失业保险，管理费用-工伤保险，管理费用-医保（单位承担部分），贷:应付职工薪酬-养老，应付职工薪酬-失业，应付职工薪酬-工伤，应付职工薪酬-医保（单位承担部分）
-
Q
老师，失业保险费个人部分也由企业缴纳，分录直接都计提管理费用吧 就是借： 管理费用 — 失业保险 贷：应付职工薪酬—失业保险 这样对吗？
-
Q
老师我们财务经理要求计提工资和社保，社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗？ 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
-
Q
发工资扣除社保，要把养老保险和失业保险分开吗 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社保-基本医疗保险等 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-设定提存计划-基本养老保险/失业保险 在实际工作中做账要这么编制记账凭证并登账吗
热门问答 更多>
-
老师，我们7.8.9月份个人所得税工资收入是0申报，但是7—9社保公积金已经报个税系统了，10月份开了7—8月工资，10月份的个人所得税报税都话我是不是要减去7—8月已经报完的社保公积金收入？
-
你好，员工是事业单位退休的，现在是退休情况 有退休工资7000多， 然后我每个月又发8000作为工资给她 这个会有什么影响吗？
-
如果利润太高可以通过预提的方式减少利润吗？可以在什么科目上做调整，后续有什么要注意的
-
老师好，我公司有一台JL8想置换一台货车，请问需要怎么操作？
-
老师，我们公司9月23开了发票，项目名称写的建筑服务安装服务，对方公司10月30号打款，备注了材料及人工费，可是我们根本也没有用材料，就是自己的机器，这个备注有影响吗
-
当地税管员根据我们行业，给我们定的税负率……可是税负率＝（销项－进项）/不含税收入，我们哪怕就是进项税为0，不抵扣，也达不到规定的税负率…或者我们少勾选我们的进项，那我们呢进项票就滞留很多？
-
一般纳税人不抵扣的发票也要做账吗？ 一般纳税人的票怎么做必须是抵扣的吗？不有些抵扣不了这些怎么弄
-
朴老师可以问个问题吗？
-
老师 我们公司9.17从别的地方借款2万 截止到9.30日我一共花了1万 我统计截止到9.30日剩下的资产是需要按照两万还是一万核算
-
外贸型企业出口货物无法办理和进项一一对应退税，然后几年也没有这块收入做处理，现在我们要怎么自查处理
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
嗯，是的单位
单位负担的部分是这么做的
个人的部分也是单位承担的话怎么入账？
直接借管理费用就行了，全部的金额都计入管理费
能税前扣除吗？
人的部分是不能税前扣除的
个人部分不能税前扣除
对公司负担的个人的部分是不能税前扣除的