具体步骤如下: 1.在正式实施劳务派遣之前,业务洽谈、签收合同等阶段发生的费用,应计入期间费用(管理费用)。 2.聘请劳务人员之后尚未派出之前所支付的工资薪金,也应计入期间费用(管理费用)。 3.派出劳务人员之后,取得劳务派遣收入,应计入“主营业务收入”,具体如下:借:银行存款、应收账款——用人单位贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)如增值税按简易计税方式计税,则会计处理如下:借:银行存款、应收账款——用人单位贷:主营业务收入应交税费——简易计税 4.计提派出人员的工资薪金、社保金等,应计入“主营业务成本”,具体如下:借:主营业务成本贷:应付职工薪酬——工资薪金应付职工薪酬——社保金 5.支付派遣人员的工资,应借记应付职工薪酬——工资薪金,贷记银行存款。

请问老师 劳务派遣人员的工资和给劳务派遣公司付的服务费怎么记账
老师,劳务派遣员工的年终奖由用人单位直接发给个人,个人所得税如何申报阿
老师,劳务派遣人员的年终奖怎么计提?我们是员工直接和劳务派遣公司签合同,把劳务费发给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司转账给员工,平时都是做劳务费的。
老师,请问劳务派遣人员的年终奖怎么计提呢?
老师,我司劳务派遣员工和劳务派遣公司签的合同的, 工资社保是年包形式6万一年,其中6000是年终奖部分, 请问这里的年终奖要计提吗?该怎么计提?是记费用科目吗
老师,银行收到货款,半年也没有开票,按正常来说是计未开票收入,但一般纳税人增值税13%,客户不想交税,要怎样把应收平了?
老师,请问人工就是成本的情况,是不是要将工资结转为成本的
老师,公户支出一笔信息服务费,但是发票还没有回来 请问怎么做分录
小规模企业,货物成本直接走的主营业务成本,假设:23年主营业务成本合计5万,,现在25年发现主营成本应该是3万元,另外2万是应该归费用上,问分录上怎么处理。
老师我们25年9月及25年12月 对公账户收到个人往转的设计费款,和工程款,但是我们一直也没开发票没事吧?那现在做账收到的个人转款就寄到往来账上是吧
老师,单位给个人反向开票的话,是不是都会选择核定一个税率来征税呀?因为他们的成本费用没办法归集,这样的话平时按照百分之0.5预缴的话,等到汇算清缴的时候是不是都会产生退税呀?
计提研发人员工资,含不含个人代扣代缴的费用?
请问京东后台的京豆,服务费,未开票怎么处理的账目
电脑端怎么访问会计学堂
老师,上级拨的固定资产增加实收资本需要缴纳印花税吗
老师 , 我们单位劳务派遣人员和人力资源工资签合同的,我们打款给人力资源公司, 人力资源公司发工资给他们,这种情况下, 奖金也是我们先发给人力资源公司 的,所以怎么计提
你又看到我的回复吗,有说具体的分录的
可我们并没有出派出劳务人员之后取得收入啊
这个是你们的成本,并不是你们的收入的