这一分钱以后还能从工资里扣除吗?不扣的话,你计提工资在做支付就行 工资表制作的问题吗

员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
我是一家运输公司内账会计,一般纳税人。我公司11月15日交纳10月份个税是1107.42元,然后我公司在12月15日发放1θ月份工资,才发现工资表里个税是1196.35元。查了原因,是因为先上扱系统报税,后来又增加了某个人的工资总额。才发生了这种情况。这笔数据的差额是88.93元,怎么处理,怎么写完整分录?请教一下谢谢!
老师,因为2月发放1月员工工资的时候有少发或者多发员工的工资,是因为专项一些信息导致,所以出现小额的个数不一致。差额部分我在3月发2月的工资时直接放在应交部分了,我现在报2月的个税的时候发现其实当时算的也不对,因为这部分不应该放进工资表里面算的,那现在还要补差额,好麻烦,有什么比较妥当的方式时做吗?
1月份发生了一笔费用188721元,账务处理做了银行存款18万,应付账款8721元,当时老板说回单后期给我,结果这个月老板只找到13万的银行回单给我,另外的5万是他搞错了,请问这种情况我该怎么处理?我也可以反结账进行修改,把那没有5万的的银行回单做成应付,但是第一季度报表也出了,会不会影响和税务第一季度报表不一致,请老师告知怎么处理?
银行存款比做账的报表上多一分,查出原因,发工资时报表汇总和横着发工资有一分的差额。工资的发放也对,报表也对。 这种的情况到12月底了,怎么处理?1做银行余额调节表还是不管?2以后怎么避免?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
工资表制作问题,计提比发放多一分,可以每个人都单独核对了,都不差一分。 以后不扣了。 意思少计提一分?
对的,是的,少提一分钱