当时是做了工资吗?如果是的话,计提了没有?

老师,想咨询您一个业务,就是我们收到生育津贴5万元,产假期间给员工垫付了3万元工资,还剩2万元的津贴需要支付给员工。您看看我这个分录做的对吗? 1、收到生育津贴 借:银行存款5 贷:其他应付款5 2、冲减产假期间垫付的工资 借:成本-工资 -3万元 贷:应付工资 -3万元 3、支付津贴 借:其他应付款 5万元 贷:银行存款 2万元 应付工资 3万元
请问,假如公司1年工资应付工资10万,单位社保缴纳2万,个人社保缴纳1万, 借:管理费用-工资10万,贷:应付职工薪酬-工资8万,其他应收款2万 万;借:管理费用-社保2万,其他应收款-2万 贷:银行存款4万 借:应付职工薪酬8万 贷:银行存款8万。然后汇算清缴的时候:工资薪金支出填10万,社保2万对不对?
产假期间发放产假补贴,分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收—社保个人部分 公司收到生育津贴3万,扣除之前已发放的补贴1万,现在要将剩余2万发给员工。请问分录怎么写?
老师,我们计提工资的时候,借:管理费用-工资3万,贷:应付职工薪酬-工资 3万,发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 3万,贷:银行存款 2万, 其他应收款-社保个人部分 1万,这个分录,计提的3万,对不对呢?
员工生育基金返回公司账上,现在要发给员工,返回的是2万,发给员工1万,其他的1万是以工资名义发的,我的分录是收到时:借:银行存款2万 贷:其他应付款-生育基金2万,发放时:1.借:其他应付款-生育基金杰1万 贷:银行存款1万 2.借:其他应付款-生育基金1万 贷:应付职工薪酬-工资-1万红字.这样冲工资对吗
老师发票开的单位是。报关单是个和千克可以吗?还是必须重开
公司买的洗衣机专票建议抵扣吗
总账记账凭证填制有问题(不涉及固定资产模块),反结账时固定资产模块不用反结对吗?
老师,咨询个问题,有个餐饮公司a承包给第三方b餐饮公司,然后利润分成,b公司给a开服务费发票,这个分成和服务费怎么做账,a公司
报关整套资料用的美金,我收汇直接从第三方支付公司结汇成人民币提现到公司人民币国内对公账户可以吗
老师,请问新成立的个体工商户,自动核定的税种没有印花税,是不是就不用申报这个税,也没有风险了
老师,公司排气风管安装计入什么费用
老师,客户先打款10400元,后发货10296元,错吧差额104元,也计入到收入里,现在客户打款10000元,得发货10104元,104的差额我怎么调
小会计准备调整未分配利润后需要更正年报吗,去年的报销有漏记的。今年补录。
老师,请问一下有一个员工当月没有工资,是否需要0申报,还是不申报也可以呢
计提了,还需要做一个红冲计提的。
计提了,还申报了工资
借应付职工薪酬工资借管理费用工资负数
关键是申报了工资
去把你申报的更正了。
意思是这个生育基金是要全部发放给员工的,而我们公司用这笔钱发了工资,对不
可以的,对的,是这么做的。