我司是上海企业，高新，但是研发人员想缴外地社保，那有什么办法吗，比如找外地代缴公司，那还能做人工成本吗，还是说要开分公司呢

请教老师，我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的，遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部，通过考勤造工资表母公司专户代发，为了规避农民工财税风险，我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开，我公司百分之90的项目是外地项目，核定了个税，虽然外地个税问题应该是解决了，但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右，那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决，由于工人流动性大，也不知具体多少人有农保，加上本公司财务人力有限，如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做，或者搜集农保证明也搜不出，请教老师该怎么办？如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务，那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。

老师我想问一下的自然人电子税务局扣缴单那个个人所得税他本期收入应该填什么？到底是实发工资呢？还是说要加上个人缴纳的社保这部分，或者说还要再加上公司缴纳社保这部分？因为我以前都是填实发工资加上个人缴纳社保，公司缴纳的社保金额并未加上，然后后面比如说基本养老保险费啊，基本医疗保险费啊，我会把个人这部分缴纳的金额填上，公司缴纳的部分也不填。这样正确吗？

我公司有个关联公司（外地）的利润比较高，想降低那边利润，老板打算把一部分员工放到外地的关联公司里，让那边发工资，但是社保还在本地交，怎么操作既能达到目的，又合规呢，这些人员平时还在本地上班

请问老师，我们有几个员工在外地公司上班，那边发工资交社保，但是人员成本最终要跟我们结算，比如这个月产生工资社保共计2万，我们要打两万过去，他们开服务费发票过来给我们，是不是他们可以报个税汇算清缴税前列支，这个人员就当他们本公司的人一样做账报税

我司是上海企业，高新，但是研发人员想缴外地社保，那有什么办法吗，比如找外地代缴公司，那还能做人工成本吗，还是说要开分公司呢