不需要用其他应付款—未发工资来做分录

老师,你好,公司两个月的工资没发,公积金社保交了,每月都正常计提工资的,现在需要把个人部分社保公积金弄出来做账冲减应付职工薪酬吗 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保 还是说等发放工资时再做这边分录
老师您好,发放工资时的分录怎么做,包括社保扣除,我看上任会计做的有计提其他应收款,从原来她在发放工资时做的分录没有看见社保部分,
你好,有个问题请教,社保我按正常的做了计提,也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保(公司部分)800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保(个人部分)400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了,做工资表时,社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担,这种情况我怎么做发放工资的分录呢?例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做?其他应收款–社保(个人部分)贷方还是400吗?
老师好!请教一下,我每个月计提了工资,发放了一部分,还有一部分没有发,需要用其他应付款—未发工资来做分录吗?
老师,你好,这个员工工资一部分发了,一部分未发,未发的这部分做其他应付款,还是应付职工薪酬,工资
老师:是不是小规模开票超过30万税率就是3%了
老师,现在吧,小规模那个4月份账有一些客户付了钱,但是没有对好明细,因为他那个客户的名字比较多,也没也没法做预收款,因为这个事呢,我一直报表没有出有什么好的解决办法吗
销售折让的协议怎么写,开发票附在后面当附件,有模板吗
如果二五年财务账里面有以前年度调整损益,在2025年所属期所得税汇算清缴中,需不需要做什么处理?
老师好,我碰到了一个问题,就是设备原值120万,月折旧1万,该设备的验收时间确定是24年12月,原来的财务在二四年11月就开始计提折旧,所以多提了两个月2万,会计2025年账面本年折旧12万,累计折旧14万,由于我本年度要申报这个机器的固定资产一次性扣除,那么我2025年所属期汇算清缴申报表上,账载金额的本年折旧和税收金额的税收折旧,以及调减多少怎么填? - 账载本年折旧(第2列)= - 税收本年折旧(第5列)= - A105080第9列调整额=
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
老板娘硬说我做错了
要相信自己的专业判断