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老师您好,我们单位个税都是法人0申报。员工是通过劳务公司发放工资的,我们有跟劳务公司签订劳务合同。年销售额有300多万。这样是不是不合规呢?需要怎么调整???

2024-01-30 17:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-30 17:11

是的,不合规的。劳务派遣的人数它是有限制的,不能全部都是。

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快账用户9647 追问 2024-01-30 17:12

劳务的人数多少合适呢?我正式员工多少合适呢?

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齐红老师 解答 2024-01-30 17:13

根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣机构派遣的劳动者人数不得超过用工单位实际需要的10% 和工资没有关系的。

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快账用户9647 追问 2024-01-30 17:15

老板为了省钱,签订正式合同要缴纳社保。觉得企业税负有点高。如果不调整,没有正式员工,都是发劳务费。会面临什么样的处罚呢?

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齐红老师 解答 2024-01-30 17:17

税务局不认可,要求纳税调整。

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是的,不合规的。劳务派遣的人数它是有限制的,不能全部都是。
2024-01-30
你好,这样是需要劳务公司给交社保的,属于劳务公司风险。对企业主要的影响会有人员不稳定的可能
2024-05-16
对的,是的,是这么做的。
2022-10-09
您好 劳务公司应该分别支付给员工个人的
2021-12-04
你好  你们可以签订劳务派遣合同的 。 你们约定怎么来支付服务费 开票等 就可以了。  
2021-03-01
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