咨询
Q

给全体员工发放节日费,计入管理费用时,以下两种做法哪种正确:1、借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资;2、 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-工资。

2024-03-07 07:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-07 07:41

第二个借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-工资

头像
快账用户1489 追问 2024-03-07 07:47

去年的已经计入管理费用-工资,今年企业所得税汇算清缴时,把这部分调整计入到管理费用-福利费吗?

头像
齐红老师 解答 2024-03-07 07:50

不需要的 做到工资就做到工资了 别改了

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
第二个借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-工资
2024-03-07
你好 借:管理费用/福利费 贷:应付职工薪酬/应付福利费 借:应付职工薪酬/应付福利费 贷:银行存款 第二种来写。 这个才是正确的
2020-10-13
你的会计处理是正确的。计提时,按受益对象将工资和节假日补贴分别计入管理费用等成本费用科目与应付职工薪酬 - 工资、应付职工薪酬 - 福利费;发放时,借记应付职工薪酬下的工资和福利费,贷记银行存款。
2024-12-20
您好! 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-员工福利
2022-09-23
你好 ,贷 应付职工薪酬-工资 付数 贷 应付职工薪酬-福利费 正数 发放时 借方做同样的分录就可以了。
2023-01-08
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×