第二个借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-工资
发给员工的礼品并入工资申报怎么做账是借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资,还是借管理费用福利费贷应付职工薪酬福利费
1月份计提工资,借管理费用\\工资8000,冬季取暖费借,管理费用\\职工工资\\福利费1000,贷:应付职工薪酬\\工资9000元,贷方,没有分应付职工薪酬\\福利费1000,贷,应付职工薪酬\\工资8000,这怎么办?发的时候,借应付职工薪酬\\工资9000,这又怎么办?
老师计提借管理费用\\工资8000,管理费用\\职工工资\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\工资8000,应付职工薪酬\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\工资9000,这怎么调账?
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计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?
老师你好,我是一般纳税人,税务局让我们自查补23和24年的未开发票收入,我现在补了,想问一下这个账是做到25年吗分录怎样写
去年的已经计入管理费用-工资,今年企业所得税汇算清缴时,把这部分调整计入到管理费用-福利费吗?
不需要的 做到工资就做到工资了 别改了