生意津贴不需要申报个税的,是社保局打款的
公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
员工产假期间发放了基本工资,等到领取生育津贴的时候扣减,那这个基本工资还要不要在个税系统里申报
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
个人独资企业申报,申报经营所得,为什么提示这个申报不了
自己车高速过路费,在哪里开发票
老师,工资计提发放分录怎么做,计提的时候是只计提工资表的应发工资金额吗
老师您好,我公司与客户签订的软件销售合同里包括硬件设备,购入硬件设备时如何记账?记库存商品还是直接记成本?核算时是按客户项目来分别核算的
公司名下有一个100%控股的子公司,认缴100万,实际一份没出,账面上长投也没有,合并报表得怎么做
老师:有个问题想请教一下!我有一家个体户,是查账征收的。主营业务是设计。24年11月份开具一张5.4万元的设计费用给甲方。专票的增值税税款及附加税25年1月初已缴纳。这笔设计费用甲方一直没有支付。这期间我们的银行开户行因为合并的原因,开户行名称变更。这笔设计费用在我们再三催促下,甲方愿意支付,得知我们银行开户行名称称变更,甲方要求把之前的发票冲红,重新开一张发票。所以四月份就冲红了去年11月开具的那张5.4万元的专票,又重新开了一张5.4万元的专票。这个月要季报,到电子税务局网上打开增值申报表上的开具专票一栏数据是显示0,不用缴纳税款,这样对吗?
老师你好,法人把出差飞机发票开成个人抬头是否可以
老师,我公司是出租市场摊位的,我公司交的水费,电费,供热费,需要缴纳印花税吗?
老师您好,公司为小规模纳税人,应交税费应交增值税贷方有点税差额0.64元用什么科目把它冲平
老师,我科目余额表里面能清晰看到银行存款账户里面是有钱的,为什么录入凭证的时候,提示我这个银行存款余额小于0啊,请问什么原因啊
我们这边的社保局是统一打进单位账户的
对呀,直接打款给个人就是,不需要申报个税