您好亲这个实际发放的需要申报的

公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
关于生育津贴会计处理方式如下图 生育津贴冲抵人工成本,在员工休产假期间公司按月发放工资,并申报个税,现在收到生育津贴后冲抵人工成本,冲抵后管理费用~工资金额就与个税系统中不一致了,这种情况是修改个税申报系统还是不修改?账上和个税系统中数据有差异是否正常?有差异会不会引起税务风控呢?
员工产假期间发放了基本工资,等到领取生育津贴的时候扣减,那这个基本工资还要不要在个税系统里申报
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师,外地项目未开外经证未预缴,在当地电子税务局用当地进项税额进行抵扣,这个可以么
老师,个人去税局代开的工程服务票可以收吗?如果收要对方缴纳哪些税的凭证?
老师说请问一下给员工报销的时候又有现金,又有些银行的,应该怎么做一个表格方便呀
营业执照下来,直接就网上税务登记了吧,先开公户还是先税务登记呀
老师电子章可以弄出来用吗
老师,有一笔往来业务,借:其他应付款法人,贷应付账款@公司,这笔钱在银行上找不到,现在老板查之前的账,我们刚接手像这种情况应该怎么查下去
老师 我们单位是给食堂的供应商 给食堂提供蔬菜 肉 调料 油等产品 蔬菜和肉是免税产品 那食用菌免税吗
申报个人所得税 在综合所得申报表中,已填报所有人的名字及收入,税款计算显示一位员工上一属期末按6万扣除,算税后没有他的名字,申报申请表报送显示该员工综合薪金所得,未计算税款。 请问怎么处理?
那10月销售公司开票118900,当月又将这张发票红冲2000,我帐怎么做,进项转出对吗
老师,购买的安全应急灯是计入专项储备还是制造费用呢
那现在生育津贴到账,账务需要把工资给冲减掉是吧,那个税系统还需不需要更正
对的,需要更正的,那你个税申报系统也得更正
那怎么更正呢,一开始就0申报也行的吧,那后续就可以不更正了
也可以,你最开始零申报也可以。