2月份支付的,3月份申报个税。如果你3月份没有申报的话,可以在4月份里面补 社保要求严格吗?

关于个税请教老师几个问题,如果职工1月份入职,2月份就离职了,计提了一个月的工资,但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢? 2.这个工资4月份才支付,那个税系统里人员要怎么操作呢,按非正常申报吗? 3.实际操作中如果好几个月不开支,是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢? 请老师仔细说说,如果有类似课程或案例给推荐一下更好,非常感谢!
老师,我公司一家合伙企业去年10月份成立了,至今都没有申报过工资,现在有一个问题给其中给一个交了2和3两月的社保和公积金,现在这个人离职了,个人部分公司也不打算收回来了,问题是自然人电子税务局系统里没人申报过这个人的工资,公司又给交了两个月的社保和公积金,这个申报和做账怎么处理呢
请教一下各位大神: 公司2月份支付了几个年结工人的工资 这部分还没申报,请问现在还能申报吗?是做那个项目的申报比较好呢? (这部分工人一共有10个,其中3个今年3月份买了社保,剩下7个不购买社保)这10个人的工资1月份没有做计提,应该怎么申报和做账务处理比较好?
请教一下各位大神: 公司2月份支付了几个年结工人的工资 这部分还没申报,请问现在还能申报吗?是做那个项目的申报比较好呢? (这部分工人一共有10个,其中3个今年3月份买了社保,剩下7个不购买社保)这10个人的工资1月份没有做计提,应该怎么申报和做账务处理比较好?
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
老师,我们是游艇出口企业,想咨询一下两个问题:1、关于游艇的一些配件款,出口的能办理退税吗?如果退税要哪些资料?我看到前任会计有些配件是做免税,进项转出,那这些配件款怎么判断免税还是0税率?0税率的是不是都可以办理退税?2、我是新手,目前觉得整理出口退税的单据花很长时间,没有思路,老师有没有好的建议,提高整理单据的效率,就是说整理这些单据在实操中是怎么和顺序来做?谢谢!
老师是这样的,现在呢?我们审计要求我们整理研发费用的资料,但是我当下有一笔凭证呢,它是购入的一些材料,采购它已经有清单了,销售清单我在后面还要附上这个入库单吗?
老师想问下,如果张三是2026.6月才是香港永居,注销了内地身份,那再2026.6月之前成立注册的公司,需要改变性质为外商投资企业码,还是说2026.6月以后的新设立的企业才是外商投资企业
工商年报中的自动带出来的纳税金额为什么与实际税局开局的完税证明金额不相等,如果不改自动带出来的数据,会有什么风险嘛
老师,汇算完后,补缴去年的企业所得税,直接计入今年的所得税费用?还是再做一笔: 借:利润分配——未分配利润 贷:所得税费用 (补缴去年所得税)
老师您好,我们厂里端午节发福利买的粽子,但是对方开票开成餐饮服务的普票,入账没问题吧?可以作为福利费抵扣吗?
老师,我新接手一家公司,他们家应付账款是借方余额,我不知道怎么分预付和应付,他们都记在应付账款里了!
老师,工商年报中,个税金额多填了一倍,是因为导出时没有筛选导致的,已经上报了后才发现,会被查嘛?会有什么风险嘛?
政府项目,我国企只赚代建费,日常代收代支费用,需要通过合同负债和合同履约成本来核算吗?
老师,给对方汇了一笔货款返利,然后我方开返利的红冲发票,发票内容怎么开呢
就是申报可以不用做在支付月份吗? 然后那没交社保的7个人我这边应该怎么做呀? 我们在长沙不晓得社保严格波 反正我是据实报
按个人所得税税法规定不可以的,借管理费用工资,等 贷应付职工薪酬工资,
那这十个人我这边应该如何申报呀
发放的次月申报个税,在这个月补工资薪金本期收入。
确定还能放在工资薪金里面吗 他们是年发工资
社保要求不严格的,可以的。如果要求严格,你就做劳务费,让对方给你开发票。
2月份已发工资,开发票的话 需要什么时候收到比较好
你好,只要汇算清缴之前收到就行。
如果放在工资薪金里,只要不查社保就没事是波
是的对的,是这么做的
谢谢 好的
不用客气,工作愉快。